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【单选题】【消耗次数:1】
中国的工业化处于()阶段,要同时完成加速实现工业化和信息化实现工业现代化的双重目标,就必须充分利用全球信息化的最新技术成果带动工业化,促使信息化与工业化进程相互推动。
①
A起步
②
B初期
③
C中期
④
D发达
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相关题目
【多选题】
中国共产党第十六次全国代表大会提出:坚持以信息化带动工业化,以工业化促进信息化,走出一条()的新型工业化路子。
①
A科技含量高
②
B经济效益好
③
C资源能耗低
④
D环境污染少
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【单选题】
根据本讲,2012年11月,( )提出:“推动信息化和工业化深度融合”,第一次提出工业化和信息化的深度融合。
①
A、十五大报告
②
B、十七大报告
③
C、十八大报告
④
D、十九大报告
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【判断题】
工业化、信息化、城镇化、农业现代化是相对独立的运行体系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
为了实现可持续发展,发展中国家推进工业化现代化,就必须摒弃发达国家所实行过的工业化模式和现代化道路。
①
正确
②
错误
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【单选题】
新阶段,需要更加关注“四化”相辅相成的关系,利用工业化信息化和城镇化给农业现代化带来的重大机遇,依靠工业化来改变(),提升农业生产效率
①
A人口增长速度
②
B农业生产方式
③
C环境状况
④
D教育发展
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【判断题】
到二〇三〇年,我国要基本实现新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化,建成现代化经济体系。
①
正确
②
错误
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【多选题】
在推动经济发展的同时,继续做好信息化和工业化深度融合这篇大文章,推动制造业加速向()发展。
①
A.数字化
②
B.结构化
③
C.网络化
④
D.市场化
⑤
E.智能化
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【单选题】
走新型工业化道路,要坚持()。
①
以现代化带动工业化,以工业化促进现代化
②
以市场化带动工业化,以工业化促进市场化
③
以信息化带动工业化,以工业化促进信息化
④
以国际化带动工业化,以工业化促进国际化
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【判断题】
当前世界的四大趋势包括“经济全球化”、“全球城市化”、“全球信息化”和“城市工业化”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
党的十九大报告指出,要推动“四化”同步发展,“四化”是指新型工业化、信息化、城镇化和农业现代化。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
国外对“人的管理”导向的演变先后经历了劳工管理、人事管理、人力资源战略管理和人力资源管理四个阶段。
①
正确
②
错误
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【判断题】
执政党政策不是公共部门人力资源管理制度的法律渊源之一。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源开发不具备无限可能性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
任务式的人力资源战略,其变革程度为循序渐进、不断变革。
①
正确
②
错误
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【判断题】
德国是折中制体制的典型代表。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①
人力资源规划
②
关键人才的开发培养
③
组织激励与薪酬管理
④
组织文化和团队建设
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【单选题】
下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①
人力资源规划
②
人力资源配置
③
人力资源激励
④
人员考核与绩效管理
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【单选题】
下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义?
①
有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②
有助于提升公共部门人员的整体素质
③
有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④
有助于实施公共部门战略管理
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【单选题】
人力资源是以下哪个概念的一部分?
①
人口资源
②
人才资源
③
劳动力资源
④
公共部门人力资源
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【单选题】
下列哪一项不属于人力资源管理中的四种关系?
①
人与事的关系
②
人与人的关系
③
事与事的关系
④
组织与人的关系
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