【单选题】【消耗次数：1】
大型活动现场发生突发事件，需要紧急疏散时在场人员要（ ）。
①
A按顺序迅速撤离现场
②
B争先恐后逃跑
③
C围观看热闹
④
D.聚集在一处
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相关题目
【多选题】
对于突发事件发生后的管辖问题，依据《突发事件应对法》，下列说法错误的（ ）。
①
．由突发事件发生地的街道负责管辖，法律或行政法规有规定的除外
②
．由突发事件发生地的市级人民政府负责管辖，法律或行政法规有规定的除外
③
．由突发事件发生地的单位负责管辖，法律或行政法规有规定的除外
④
．由突发事件发生地的县级人民政府负责管辖，法律或行政法规有规定的除外
【单选题】
对于突发事件发生后的管辖问题，依据《突发事件应对法》，下列哪一项说法是正确的（ ）。
①
．由突发事件发生地的市级人民政府负责管辖，法律或行政法规有规定的除外
②
．由突发事件发生地的单位负责管辖，法律或行政法规有规定的除外
③
．由突发事件发生地的街道负责管辖，法律或行政法规有规定的除外
④
．由突发事件发生地的县级人民政府负责管辖，法律或行政法规有规定的除外
【单选题】
依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以（）后撤离现场
①
A经安全管理人员同意
②
B经单位负责人批准
③
C经现场负责人同意
④
D采取可能的应急措施
【单选题】
《突发公共卫生事件应急条例》提出，突发事件发生后，卫生行政主管部门应当组织专家对突发事件进行（），初步判断突发事件的类型，提出是否启动突发事件应急预案的建议。
①
全面评估
②
综合评估
③
重点评估
④
有效评估
随机题目
【单选题】
在某生产内燃机的大型国有企业中，其组织构成为：5个车间分别负责几个型号的内燃机的生产；9个职能部门包括设计科、协配科、企管科、人 事科、检验科等。据此可以判断，该企业的组织结构最大的缺点是( )
①
各职能部门之间协调困难
②
多头指挥
③
不利于做出决策
④
不利于发挥各部门和人员的专业技能
【单选题】
如果一个管理者非常熟悉而且能灵活应用马斯洛的需要层次理论，那么在下表所列的错误中，他最不可能犯的是哪一项错误( )
①
违背双因素理论
②
违背期望理论
③
违背公平理论
④
违背强化理论
【单选题】
下列关于战略计划与战术计划的说法中，正确的是( )
①
战术计划是战略计划的依据
②
战略计划的实施是对已经形成的能力的应用
③
战术计划是在战略计划指导下制定的，是战略计划的落实
④
战术计划的实施是组织活动能力的形成与创造的过程
【单选题】
有位名人说过：“人们从事工作，会有各种各样的动机，而每个人的动机又各不相同。你必须探知你所接触的每个人的不同动机，以便掌握和开启发挥各人潜能的‘钥匙’”。这句话表明，管理人员必须进行( )
①
授权
②
激励
③
人员配备
④
沟通
【单选题】
亨利·法约尔认为管理的基本职能是( )
①
计划、组织、指挥、协调、控制
②
计划、组织、指挥、控制、调集资源
③
计划、组织、指挥、控制、人事
④
计划、组织、控制、激励、人事
【单选题】
越是处于高层的管理者，其对个人概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）
①
概念技能，技术技能，人际技能
②
技术技能，概念技能，人际技能
③
概念技能，人际技能，技术技能
④
人际技能，技术技能，概念技能