【多选题】【消耗次数:1】
频繁发生旅游安全事故,会影响( )。
A游客安全
B旅游景区形象
C旅游行业发展
D社会秩序稳定
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 旅游安全事故频发的主要原因是( )。
①  A旅游景区安全管理薄弱
②  B旅游行政主管部门监管不力
③  C旅游者自身旅游安全防范意识不强
④  D以上均是
【单选题】 导游在带团游览过程中如果发生了旅游安全事故导游应当立即(  )
①  向所属旅行社报告
②  保护事故现场
③  抢救受伤的旅游者
④  调查事故原因
【多选题】 旅游行业组织对导游培训内容包括( )
①  安全生产
②  岗位技能
③  文明服务
④  学历提升
⑤  文明引导
【多选题】 旅游景区要加强安全监控系统的建设,在重点的景区要加强( )的建设。
①  A安全防护网
②  B警戒忠告牌
③  C安全提示牌
④  D导向指引牌
【单选题】 九寨沟生态旅游景区实行限量旅游标准是每天最大游客容量为(???? )
①  8000人
②  1 0000人
③  1 2000人
④  1 5000人
【单选题】 根据《生产安全事故应急条例》规定,宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位,应当至少每()组织1次生产安全事故应急救援预案演练。
①  A.半年
②  B.一年
③  C.两年
④  D.三年
【单选题】 下面哪一项不是旅游行业中的在线旅游代理索要的费用? ( )
①  更个性化的服务
②  不断增加的便捷
③  不断增加的对可购买产品的理解
④  由于过失服务而造成的更高的总旅行费用
【多选题】 旅游空间结构要综合考虑(),统筹生态安全和旅游业发展。
①  文脉
②  地脉
③  水脉
④  交通干线
⑤  国家重大发展战略
【判断题】 九寨沟生态旅游景区是4A级旅游景区
①  正确
②  错误
【单选题】 娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位,应当至少每()年组织一次生产安全事故应急预案演练。
①  3
② 
③  2
④  1
随机题目
【单选题】 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )
①  10%
②  20%
③  30%
④  40%
【单选题】 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过( )。
①  1个月
②  2个月
③  3个月
④  6个月
【单选题】 从事同类业务的竞业限制期限,不得超过( )
①  1年
②  2年
③  3年
④  4年
【单选题】 根据《劳动法》规定,规定最低工资标准的机构是(   )
①  各省、自治区、直辖市人民政府
②  国务院
③  各省市人大常委会
④  全国总工会
【单选题】 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。设首席仲裁员,仲裁庭由仲裁委员组成,人数是( )
①  3名
②  5名
③  7名
④  9名
【单选题】 社会保险关系的各方主体是特定的,被保险人特定为(  )。
①  用人单位
②  职工
③  用人单位和职工
④  专门的保险机构
【单选题】 用人单位可以代扣劳动者工资的情形有( )
①  养老保险费
②  工会会费
③  希望工程捐款
④  救灾捐款
【单选题】 职业安全卫生制度的保护范围包括( )。
①  劳务行为
②  承揽行为
③  劳动过程之外的职工行为
④  劳动过程
【单选题】 以下不属于劳动法律关系要素的是( )
①  劳动法律事实
②  劳动法律关系主体
③  劳动法律关系内容
④  劳动法律关系客体
【单选题】 真正意义上的社会保障法产生于([填空])。
①  18世纪上半叶英国
②  19世纪下半叶美国
③  19世纪下半叶德国
④  20世纪上半叶德国