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【判断题】【消耗次数:1】
档案咨询服务的内容为事实性咨询、指导性咨询与检索性咨询,可分为一般性咨询和专门性咨询,可分为口头咨询和书面咨询
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【多选题】
应急管理咨询系统可分为( )
①
A.技术咨询系统
②
B.管理咨询系统
③
C.人力咨询系统
④
D.专家咨询系统
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【单选题】
全过程工程咨询服务内容包括项目综合性咨询以及专项咨询服务中的一项或多项,由()在合同中约定。
①
A委托方
②
B受托方
③
C招投标监督管理部门
④
D水行政主管部门
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【多选题】
档案咨询服务工作一般按下列程序进行?
①
接受用户咨询
②
答复用户咨询
③
分析用户咨询问题
④
建立咨询档案
⑤
帮助用户查找档案
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【单选题】
鼓励纳入有关行业自律管理体系的工程咨询单位开展综合性咨询服务,鼓励()作为投资决策综合性咨询项目负责人。
①
建造师
②
造价师
③
咨询工程师(投资)
④
建筑师
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【多选题】
下列属于水利水电项目全过程工程咨询综合性咨询服务内容的有:():。
①
A.合同管理
②
B.工程监理
③
C.勘察设计与技术管理
④
D.数字化建设
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【多选题】
下列属于水利水电项目全过程工程咨询综合性咨询服务内容的有:():。
①
A.项目融资
②
B.项目策划
③
C.工程造价
④
D.工程设计
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【多选题】
档案咨询服务的特点主要有?
①
被动性与主动性
②
艺术性与实用性
③
针对性与及时性
④
科学性与政治性
⑤
专业性与群众性
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【单选题】
全过程工程咨询服务可根据市场需求,跨阶段咨询服务或同一阶段内()不同类型咨询服务;创新全过程工程咨询服务模式,为投资者或建设单位提供多样化的服务。
①
同一
②
不同
③
相似
④
相关
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【单选题】
社会工作咨询中的受咨询者一般是( )。
①
有问题的案主
②
所有的人
③
普通民众
④
专业人员
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【判断题】
一般不需要建立专门的应急管理咨询系统,咨询功能以不同的方式由各种专业技术机构和管理咨询机构组织承担
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
下列关于劳动关系的说法,错误的是( )。
①
狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》
②
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范
③
劳动法只调整劳动关系
④
劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系
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【单选题】
以下能成为劳动法律关系用人单位主体的是( )。
①
XX市人民法院
②
XX民办大学
③
XX会计师事务所
④
以上都是
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【单选题】
下列关于劳动法的说法,错误的是( )。
①
狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》
②
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范
③
劳动法只调整劳动关系
④
劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系
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【单选题】
用人单位使用童工的,将由劳动保障部门按每使用一名童工每月处( )罚款的标准给予处罚。
①
2000元
②
5000元
③
8000元
④
10000元
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【单选题】
下列属于劳动关系的是( )。
①
公务员和政府机构
②
钟点工与雇主
③
雇员与公司
④
雇工与个人承包包工头
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【单选题】
劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是( )。
①
用人单位
②
事业单位
③
企业
④
用工单位
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【单选题】
市场经济体制要求以( )作为劳动力资源配置的决定性手段,劳动力的开发、配置、使用,通过开放性、平等性和竞争性的劳动力市场进行。
①
政府
②
市场
③
市场为主,政府为辅
④
政府为主,市场为辅
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【单选题】
下列说法错误的是( )。
①
劳动者和用人单位都享有一定的权利和承担一定的义务
②
劳动者的自由择业权表明劳动者可以选择就业也可以选择不就业
③
用人单位的劳动奖惩权表明用人单位可以随意奖惩员工
④
劳动者和用人单位都应自觉履行法定义务
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【多选题】
以下是劳动就业基本特征的是( )。
①
劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的人
②
劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民
③
在主观上必须有求职的愿望
④
必须获得劳动报酬或经营性收入
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【多选题】
对于不适合妇女从事劳动的工种或岗位必须严格依据法律的规定来理解,不能由用人单位自行确定。国家对于不适合妇女的工种或者岗位具体规定《女职工禁忌劳动范围的规定》中,包括( )。
①
矿山井下作业
②
森林业伐木、归楞及流放作业
③
《体力劳动强度分级》标准中第四级体力劳动强度的作业
④
建筑业脚手架的组装和拆除作业,以及电力、电信行业的高处架线作业
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