心态对我们的思维、言行都有导向和支配作用。人与人之间细微的心态差异，就会产生成功和失败的巨大差异。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】人与人之间只有很小的差异，最小的差异是（）。

① A.认知

② B.行为

③ C.心态

④ D.情绪

查看完整题目与答案

【单选题】人与人之间的交往应该遵循平等、真诚、友爱、互助的原则。下列与人交往的心态中，正确体现了人际交往基本原则的是( )。

① 事不关己、高高挂起

② 诚实待人、宽容大度

③ 自以为是、目中无人

④ 心胸狭窄、斤斤计较

查看完整题目与答案

【判断题】重视心态的调整和保持是成功的重要保证。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】本课程提到，因为心态决定了我们的生活质量和幸福感，所以我们关心心态问题。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【单选题】在巨大压力面前依然能够保持乐趣的心态是( )

① A.主人翁心态

② B.积极心态

③ C.快乐心态

④ D.以上都不是

查看完整题目与答案

【单选题】销售人员必须具备的心态的有积极的心态、主动的心态、空杯的心态、双赢的心态、包容的心态、自信的心态、行动的心态、给予的心态、学习的心态、老板的心态，该说法（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】儒家推崇人与人之间的“和谐”是生态文明观正确处理人与人之间关系的理论渊源。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】当过于简化人们的差异，并将他们按照属性和特质进行分类时就会产生（）

① 刻板印象

② 认识差异

③ 晕轮效应

④ 首因效应

查看完整题目与答案

【单选题】 .失败时不应该有的心态是：

① 认识到失败是暂时的，成功是肯定的。

② 长时间处于低落状态。

③ 败不馁，不退缩，不放弃，跌倒了再勇敢地爬起来。

④ 总结经验，使自己吃一堑长一智。

查看完整题目与答案

【判断题】在人与人之间思想和情感比信息更容易沟通。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】人力资源与物力资源虽然存在着区别，但有许多共同点，如：它们都具有资本性。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】人力资本投资的主要形式包括

① 普通教育

② 在职培训

③ 劳动力市场

④ 健康保健

⑤ 劳动力流动

查看完整题目与答案

【多选题】美国学者斯图尔特提出了知识资本的HSC结构，指出知识资本的价值体现在( )

① 劳动力资本

② 人力资本

③ 结构资本

④ 物质资本

查看完整题目与答案

【单选题】企业经营中的“长期”的含义是（）

① 仅资本投入可变

② 劳动投入可变，资本投入不可变

③ 其他因素不变仅有劳动投入可变

④ 所有生产要素都是可变的

查看完整题目与答案

【单选题】根据人力资本预期投资净现值计算公式，下列因素中影响净现值的是（）

① 投资的方式

② 投资的期限

③ 投资的客体

④ 投资的主体

查看完整题目与答案

【单选题】劳动资源稀缺性的本质表现是（）

① 相对稀缺性

② 绝对稀缺性

③ 普遍稀缺性

④ 支付能力与支付手段的稀缺性

查看完整题目与答案

【单选题】等成本线的斜率取决于（）

① 劳动投入的数量

② 资本投入的数量

③ 科技投入的数量

④ 劳动与资本要素的价格

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪种情况劳动力资源能实现最优分配?（）

① 当劳动力市场实现均衡的时候

② 当劳动力市场偏离均衡的时候

③ 当生产效率高的行业向生产效率低的行业转移劳动力时

④ 当不同行业出现不同的工资率时

查看完整题目与答案

【判断题】劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】影响我国劳动力供求的因素有( )。

① 人口

② 经济因素

③ 制度因素

④ 经济质量与经济结构

查看完整题目与答案