凡是反映机关主要只能活动和基本面貌的，对本机关、本国家建设和历史研究具有长远利用价值的文件材料，不包括（）

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【多选题】【消耗次数：1】

① A近期保管

② B短期保管

③ C长期保管

④ D永久保管

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相关题目

【判断题】本机关党委和行政办公会的记录，纪要，讨论通过的文件，应永久保管。

① 正确

② 错误

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【判断题】会计档案的保管期限分为永久保管和定期保管两种，其中定期保管又分为10年和30年。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】工程文件的保管期限有（）

① 短期

② 中短期

③ 长期

④ 中长期

⑤ 永久

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【判断题】便于保管和利用，是立卷的根本目的。如果档案不便于保管和利用，便失去了立卷的意义。

① 正确

② 错误

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【判断题】审计工作底稿的保管，一般都属于永久性保管。

① 正确

② 错误

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【多选题】下列会计档案保管期限为永久的有（　　）

① 年度财务报告

② 会计档案保管清册

③ 会计档案销毁清册

④ 会计档案鉴定意见书

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【多选题】社会保险业务档案保管期限分为永久和定期两类，定期保管期限分为( )年。

① 10年

② 100年

③ 30年

④ 20年

⑤ 50年

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【单选题】会计档案的保管期限分为永久、定期两类。定期保管期限一般分为10年和（　　）年。

① 20

② 30

③ 40

④ 50

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【判断题】审计工作底稿的保管期限，一般都属于永久性保管。

① 正确

② 错误

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【单选题】历史研究法的特点不包括 ( )

① 历史性

② .具体性

③ 以逻辑分析法为主

④ 能做精确的量的分析

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随机题目

【多选题】劳动法规定，用人单位必须对劳动者进行安全生产教育。安全生产教育的内容包括（）。

① 思想政治教育和劳动纪律教育

② 劳动安全卫生法制教育

③ 劳动安全技术知识教育

④ 典型经验和事故教训教育

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【多选题】在我国特别权力关系主要有以下几种（）。

① 行政机关与公务员的关系

② 事业单位与工作人员的关系

③ 军队与服役军人的关系

④ 基础教育中学校与学生之间的关系

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【多选题】王某是一企业的工人，因操作不当，给企业造成了近10万元的经济损失。企业依据劳动纪律的规定，给王某作出了解除劳动合同的处理，王某不服，可以选择的救济措施有 ( )。

① 可以向企业劳动调解委员会申请调解，如调解不成，可以向人民法院起诉

② 应当首先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼

③ 可以向企业劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁

④ 如对仲裁委员会的裁决不服，可向人民法院提起诉讼

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【多选题】下列可以作为劳动监察依据的是（）。

① 法律

② 行政法规

③ 劳动合同的约定

④ 企业内部规章

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【多选题】事业单位人事关系与企业劳动关系的区别是（）。

① 人事关系受公法调整，劳动关系受私法调整

② 人事关系受法律和行政的双重调节，劳动关系一般受法律调整

③ 人事关系双方当事人的法律地位不对等，劳动关系双方当事人的地位基本平等

④ 人事关系与劳动关系中单位的主体权利不同

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【单选题】生产经营单位，从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

① 200

② 300

③ 500

④ 600

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【单选题】人事关系是（）与公共部门之间建立的一种特殊的劳动关系。

① 劳动者

② 公职人员

③ 雇员

④ 政府

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【单选题】从法律的角度来讲，劳动安全卫生是一种（）。

① 制度

② 法律保障

③ 日常习惯

④ 标准

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【单选题】伤亡事故的处理工作，应在（）日内结案，特殊情况下不得超过180日。

① 30

② 60

③ 90

④ 120

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【单选题】（）年 4 月 25 日国务院发布《事业单位人事管理条例》 (国务院令第 652 号)，这是我国首部系统规范事业单位人事管理的行政法规。并于当年7 月 1 日起施行。

① 2002

② 2012

③ 2014

④ 2018

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