【多选题】【消耗次数:1】
下列选项中属于影响工作的不良心态的有()。
A.懒散拖沓的心态
B.浮躁心态
C.消极抱怨心态
D.斤斤计较心态
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】 下列关于斤斤计较心态的后果表述正确的是()。
①  A.计较了现在,失去了未来
②  B.计较了薪酬,失去了能力
③  C.计较了眼前,失去了长远
④  D.计较了自己,失去了别人
【单选题】 属于消极抱怨的心态的是()。
①  A.盲动冒险
②  B.悲观厌世
③  C.斤斤计较
④  D.好高骛远
【单选题】 消极抱怨的心态不包括()。
①  A.愤愤不平
②  B.悲观厌世
③  C.推脱借口
④  D.懒散拖沓
【多选题】 影响生活幸福的不良心态包括()。
①  A.总是追求完美
②  B.沉浸于往昔或未来
③  C.不停地攀比
④  D.爱钻牛角尖
【单选题】 下列选项不属于浮躁心态的是()。
①  A.心神不宁
②  B.焦躁不安
③  C.盲目冒险
④  D.推脱借口
【单选题】 销售人员必须具备的心态的有积极的心态、主动的心态、空杯的心态、双赢的心态、包容的心态、自信的心态、行动的心态、给予的心态、学习的心态、老板的心态,该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 下列选项中不属于打工心态的不良影响的是()。
①  A.推脱责任
②  B.失去成长与成功的机会
③  C.消极懈怠
④  D.好高骛远
【多选题】 浮躁心态主要表现为()。
①  A.愤愤不平
②  B.心神不宁
③  C.焦躁不安
④  D.投机取巧
【单选题】 下列选项中属于销售人员必须具备的心态的是( )
①  自信的心态
②  行动的心态
③  给予的心态
④  学习的心态
⑤  以上选项全部正确
【单选题】 下列选项中属于销售人员必须具备的心态的是( )
①  积极的心态
②  主动的心态
③  空杯的心态
④  双赢的心态
⑤  以上选项全部正确
随机题目
【单选题】 在领导有效性中,最重要的权变因素是( )。
①  领导者自身的特点
②  被领导者的特点
③  领导的情境
④  领导者与被领导者之间互动关系
【单选题】 第一个提出魅力型领导的学者是( )。
①  弗洛姆
②  费德勒
③  豪斯
④  韦伯
【单选题】 领导生命周期理论指出,有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外,还应考虑被领导者的( )。
①  素质
②  业务水平
③  成熟程度
④  培训提高
【判断题】 某此组织特点,如具体明确的目标、严格的规章制度、高内聚力的工作群体,也可取代正式的领导
①  正确
②  错误
【判断题】 领导生命周期理论认为,成熟度是指下属对工作的熟悉程度
①  正确
②  错误
【单选题】 根据领导生命周期理论,当员工比较成熟时应采取的领导方式是( )。
①  命令式
②  推销式
③  参与式
④  授权式
【判断题】 变革型领导者与交易型领导是互补的,虽然它们的重要程度不相同
①  正确
②  错误
【判断题】 诚信领导的主要品质就是信任
①  正确
②  错误
【多选题】 费德勒权变模型的关于影响领导者行为的权变因素是( )。
①  职位权力
②  任务结构
③  上下级的关系
④  个性结构
⑤  环境结构
【单选题】 领导权变理论的代表人物是( )。
①  利克特
②  费德勒
③  布莱克和穆顿
④  坦南鲍姆和施密特