【多选题】【消耗次数:1】
按照功能属性的差异把只能系统拆分成()三个子系统
A记忆
B思维
C情绪
D表情
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【判断题】 营销环境监测系统和营销研究系统三个子系统组成。
①  正确
②  错误
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②  运输物流子系统
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④  配送子系统
【多选题】 ( )是中国古代行政系统中的三个子系统。
①  皇帝
②  官僚
③  胥吏
④  士兵
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①  视觉识别
②  嗅觉识别
③  听觉识别
④  触觉识别
【判断题】 柔性制造系统一般由加工、物流、信息流三个子系统组成。该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 拆分窗口是指把一个窗口拆分成两个,且把文档也拆分成两个部分。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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【多选题】 CIS策划主要包含以下几个子系统()
①  企业理念识别系统
②  企业视觉识别系统
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【单选题】 从( )方面的关系来看,自我意识是由自我认知、自我体验和自我调节三个子系统构成的调节
①  真、善、美
②  性 、情 、意
③  知、 情、 善
④  知、情、意
随机题目
【单选题】 职位评价的方法里,不属于要素记点法的特点
①  组织比较容易适应
②  比较复杂
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④  信度低
【判断题】 强制性福利主要包括养老保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、住宅性福利等。
①  正确
②  错误
【判断题】 竞争原则是设计薪酬制度必须首先考虑的原则。
①  正确
②  错误
【判断题】 福利基金筹集的渠道一般包括:向员工个人征收和政府财政补贴。
①  正确
②  错误
【多选题】 属于员工的法定福利的有
①  养老保险
②  医疗保险
③  住房公积金
④  午餐补助
⑤  失业保险
【判断题】 企业进行员工福利需求调查时,问卷可以简单些,可以只包含一系列企业可能提供的福利项目,让员工对之进行重要性排序。
①  正确
②  错误
【判断题】 传统员工福利计划具有边际效用较强和针对性明显的优势。
①  正确
②  错误
【判断题】 工资制度是薪酬制度中最基本的制度,关系着员工的切身利益。
①  正确
②  错误
【单选题】 目标分享计划又称为
①  团体奖励计划
②  收益分享计划
③  利润分享计划
④  成功分享计划
【单选题】 企业面对衰退的市场或失去竞争优势时,主动放弃某些产品或市场,以维持其生存能力的战略成为( )
①  收缩战略
②  稳定发展战略
③  集中发展战略
④  快速发展战略