【判断题】【消耗次数:1】
植物新品种的申请权和品种权禁止转让
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相关题目
【单选题】 种子市场主要由新品种育种者、______、种子供应者和种子用户等构成。
①  育种家
②  种子生产者
③  种子消费者
④  种子经销商
【判断题】 新品种的引入有利于保护生态系统的生物多样性。
①  正确
②  错误
【单选题】 种子企业的发展竞争力可以通过利润增长率、新品种市场占有率发展速率、人均利润率和______等量化指标反映出来。
①  资本积累增长率
②  净资产收益率
③  总资产报酬率
④  销售净利
【单选题】 种子企业的发展竞争力可以通过利润增长率、新品种市场占有率发展速率、人均利润率和______等量化指标反映出来。
①  资本积累增长率
②  净资产收益率
③  总资产报酬率
④  销售净利润
【多选题】 下列哪些属于法律规定的禁止转让国有土地使用权的情形?( )
①  依法收回建设用地使用权的
②  共有房地产未经其他共有人书面同意的
③  权属有争议的
④  未依法登记领取权属证书的
【单选题】 根据《中药品种保护条例》,不可以申请中药品种保护的是( )。
①  中药人工制成品
②  天然药物提取物
③  已申请专利的中药制剂
④  天然药物提取物制剂
【单选题】 符合申请中药二级保护品种的条件( )。
①  对特定疾病有显著疗效的
②  对特定疾病有特殊疗效的
③  已申请专利的中药品种
④  用于预防和治疗特殊疾病的
【多选题】 中药二级保护品种的申请条件是
①  符合一级保护的品种或者已经解除一级保护的品种
②  从天然药物中提取的有效物质及特殊制剂
③  对罕见疾病有特定疗效的
④  对特定疾病有显著疗效的
【判断题】 品种法分为单一品种生产下的品种法和多品种生产下的品种法。( )
① 
② 
【单选题】 我国科学家袁隆平院士利用野生水稻和普通水稻的多次杂交,培育出了高产的杂交水稻新品种,这是利用了生物多样性的哪一层次的价值()
①  A.生物种类的多样性
②  B.基因的多样性
③  C.生态系统的多样性
④  D.农作物的多样性
随机题目
【判断题】 所有的企业家在创办企业的时候都不会想到退出策略,只是迫不得已时才考虑退出问题。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 评级量表法是依据某一考评维度,如工作质量,工作态度,或者依据员工的总体绩效,将被考评者从最好到最差依次进行排序。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 逃税是违法的,也是不道德的;避税虽然不违法,但与政府的税法精神相违背,有悖于道德的要求;税收筹划既与税法不相违背,也符合道德规范,甚至是税收政策予以引导和鼓励的。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 转移风险是对预测可能发生的风险在出现之前或已有出现苗头时,采取其他应急措施来回避,使其减少或消除风险侵害和避免损失。( )    
①  正确
②  错误
【判断题】 我国公司法规定的公司为有限责任公司和股份有限公司两种。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 小企业社会责任的内容包括( )。
①  保障员工权益的责任
②  自然环境和社会生态保护的责任
③  保护社会利益的责任
④  保护债权人的责任
⑤  保护消费者权益的责任
【多选题】 小企业在进行人才选聘时应遵循一定的原则,以尽量降低选错人的概率,这些原则包括()。
①  德才兼备
②  经验至上
③  不拘一格,能力至上
④  内部优先
⑤  量才适用
【多选题】 下列属于小企业进行工作设计的行为方法是( )。
①  专业化
②  工作扩大化
③  工作丰富化
④  工作轮换
【多选题】 小企业要提高员工的工作积极性,从根本上解决和缓解人才流失的问题,可以采用以下哪些措施?()
①  建立科学的人才选拔任用和人才内部流动制度
②  建立以业绩和效益为基础的分配制度
③  使员工觉得有良好的发展空间和成就感
④  注重与员工的情感交流和心理沟通
⑤  与员工签订一定期限的劳动合同,以约束人才的跳槽行为
【多选题】 小企业从成长角度可分为( )。
①  创立期
②  成长期
③  成熟期
④  规范期
⑤  重建期