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【单选题】【消耗次数:1】
成熟时果皮易裂成两片脱落,留在中间的为假隔膜,两侧着生多数种子为___。
①
A颖果
②
B荚果
③
C瓠果
④
D角果
参考答案:
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相关题目
【单选题】
每茎节着生两片叶的叶序类型为( )。
①
互生
②
对生
③
轮生
④
簇生
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【单选题】
每茎节着生两片叶的叶序类型为( )。
①
互生
②
对生
③
轮生
④
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【单选题】
着生于叶柄基部两侧,往往叶长成后脱落的部分为( )。
①
叶片
②
叶柄
③
托叶
④
小枝
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【单选题】
着生于叶柄基部两侧,往往叶长成后脱落的部分为( )。
①
叶片
②
叶柄
③
托叶
④
小枝
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【单选题】
胸骨角两侧( )。
①
与第二肋相接
②
平对第二肋间隙
③
参与构成胸锁关节
④
与第二肋软骨相接
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【单选题】
胸骨角两侧( )。
①
与第二肋相接
②
平对第二肋间隙
③
参与构成胸锁关节
④
与第二肋软骨相接
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【单选题】
评价试验整理表试验金标准合计阳性a(真阳性)b(假阳性)a+b阴性c(假阴性)d(真阴性)c+d合计a+cb+da+b+c+d阳性预测值为
①
<img title=图片1.png alt=图片1.png src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/ACBF09FED8A1E249D5844D7A8135CD8C.png/>
②
<img title=图片2.png alt=图片2.png src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/C972C07EAF70D534281259B041DEC367.png/>
③
<img title=图片3.png alt=图片3.png src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/0E5B96CB5E76E65AD92948E34CEB16A8.png/>
④
<img title=图片4.png alt=图片4.png src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/8FCC8A83E1DBE9E810C9E64DF4FB9BE6.png/>
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【单选题】
评价试验整理表试验金标准合计阳性a(真阳性)b(假阳性)a+b阴性c(假阴性)d(真阴性)c+d合计a+cb+da+b+c+d特异度公式为
①
<img title=图片1.png alt=图片1.png src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/ACBF09FED8A1E249D5844D7A8135CD8C.png/>
②
<img title=图片2.png alt=图片2.png src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/C972C07EAF70D534281259B041DEC367.png/>
③
<img title=图片3.png alt=图片3.png src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/0E5B96CB5E76E65AD92948E34CEB16A8.png/>
④
<img title=图片4.png alt=图片4.png src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/8FCC8A83E1DBE9E810C9E64DF4FB9BE6.png/>
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【单选题】
供残疾人使用的楼梯两侧扶手高度为( )mm,当设两层扶手时,下层扶手高度为( )mm。
①
800; 600
②
650
③
900; 850
④
1050;900
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【单选题】
供残疾人使用的楼梯两侧扶手高度为( )mm,当设两层扶手时,下层扶手高度为( )mm。
①
800; 600
②
850; 650
③
900; 850
④
1050;900
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随机题目
【多选题】
企业进行绩效管理时,应设立薪酬与考核委员会或类似机构,主要负责( )等,协调解决绩效管理工作中的重大问题。
①
审核绩效管理的政策和制度
②
绩效计划与激励计划
③
绩效评价结果与激励实施方案
④
绩效评价与激励管理报告
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【多选题】
企业应建立健全绩效管理的制度体系,明确绩效管理的( )等内容。
①
工作目标
②
职责分工
③
工作程序
④
实务落实
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【多选题】
企业应用绩效管理工具方法,一般按照( )等程序进行。
①
制定绩效计划与激励计划
②
执行绩效计划与激励计划
③
实施绩效评价与激励
④
编制绩效评价与激励管理报告
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【多选题】
下列属于内部指标的有( )。
①
预算标准
②
历史标准
③
经验标准
④
行业标准
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【多选题】
绩效评价周期一般可分为( )等。
①
月度
②
季度
③
半年度
④
年度
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【判断题】
效率评价是企业实施激励管理的重要依据。( )
①
对
②
错
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【判断题】
激励管理是促进企业绩效提升的不重要手段。( )
①
对
②
错
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【判断题】
企业可根据自身战略目标、业务特点和管理需要,结合不同工具方法的特征及适用范围,选择一种适合的绩效管理工具方法单独使用,也可选择两种或两种以上的工具方法综合运用。( )
①
对
②
错
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【判断题】
激励计划的制定应以绩效计划为基础,采用多元化的激励形式,兼顾内在激励与外在激励、短期激励与长期激励、现金激励与非现金激励、个人激励与团队激励、正向激励与负向激励,充分发挥各种激励形式的综合作用。( )
①
对
②
错
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【判断题】
中长期薪酬激励计划主要包括股票期权、股票增值权、限制性股票以及虚拟股票等。( )
①
对
②
错
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