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【单选题】【消耗次数:1】
2013年《财富》杂志公布的世界500强中,中国企业上榜()家。
①
A56
②
B67
③
C78
④
D89
参考答案:
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相关题目
【单选题】
2017年的世界企业500强中,中国上榜公司达到()家。
①
A.109
②
B.132
③
C.115
④
D.123
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【单选题】
入选财富500强的跨国企业的平均寿命长达( )
①
60~70年
②
40~50年
③
30~40年
④
50~60年
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【判断题】
中国企业文化研究会的成立是中国企业文化发展的标志。
①
正确
②
错误
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【单选题】
创中国企业导入CIS先河的是()。
①
四通公司
②
太阳神集团
③
三九集团
④
健力宝集团
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【多选题】
下列属于世界500强的企业有哪些?
①
A.中国建筑
②
B.中国中铁
③
C.中国铁建
④
D.中国移动
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【多选题】
全球十大互联网公司中的中国企业包括()。
①
百度
②
阿里巴巴
③
腾讯
④
京东
⑤
当当网
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【多选题】
下列属于全球十大IT企业的中国企业的有( )。
①
中兴通信
②
阿里巴巴
③
亚信
④
联想
⑤
华为
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【判断题】
<img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/EFF444C609FCBC56C00A44B67F7D0F78.jpg title=7.jpg alt=7.jpg/>
①
正确
②
错误
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【单选题】
本讲提到,在全球互联网企业市值前10强中,我国企业占()家。
①
A.8
②
B.2
③
C.4
④
D.5
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【单选题】
中国企业文化的兴起第四阶段是
①
本土化阶段
②
快速发展阶段
③
引进阶段
④
萌芽阶段
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随机题目
【单选题】
下列选项中关于职位说明书的说法不正确的是( )。
①
职位说明书是工作分析的成果文件
②
职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成
③
职位说明书就是工作分析唯一的成果文件
④
工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
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【单选题】
基于能力的工作设计形式对于编制的控制所用的依据是( )。
①
劳动生产率
②
人力成本预测
③
预算费用
④
总的管理费用
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【单选题】
工作评价的基础是( )。
①
工作描述
②
工作设计
③
工作说明书
④
工作调查
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【多选题】
工作再设计的理论依据包括( )。
①
行为科学理论
②
科学管理理论
③
工作特征模型
④
激励理论
⑤
人际关系理论
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【多选题】
工作说明书的核心内容是( )。
①
工作性质
②
工作职责
③
任职资格
④
工作关系
⑤
薪酬管理
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【多选题】
在工作特性模型的核心维度中,使员工了解工作意义的维度是( )。
①
反馈性
②
自主性
③
任务的同一性
④
任务的重要性
⑤
技能多样性程度
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【多选题】
工作设计的理论主要包括( )。
①
科学管理原理
②
激励理论
③
组织管理原理
④
人际关系理论
⑤
工作特征模型理论
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【多选题】
工作设计的主要内容有( )。
①
工作内容
②
工作职责
③
工作关系
④
工作的产出
⑤
工作结果的反馈
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【多选题】
工作特性模式的核心维度包括( )。
①
技能多样性
②
任务的同一性
③
任务的重要性
④
反馈性
⑤
工作的绩效
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【多选题】
工作说明书的编写要求有( )。
①
体例规范
②
清晰明白
③
具体细致
④
简明扼要
⑤
字迹工整
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