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【单选题】【消耗次数:1】
《安全生产法》规定,危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有()从事安全生产管理工作。
①
A专职安全生产管理人员
②
B专职或兼职安全生产管理人员
③
C相关资格技术人员
④
D注册安全工程师
参考答案:
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相关题目
【判断题】
危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作
①
正确
②
错误
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【判断题】
危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位、建筑施工单位、应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。
①
正确
②
错误
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【判断题】
危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备兼职安全生产管理人员。
①
正确
②
错误
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【多选题】
建筑施工企业专职安全生产管理人员,是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员,包括( )。
①
企业法定代表人
②
企业分管安全生产工作的副经理
③
项目经理
④
企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员
⑤
施工现场专职安全生产管理人员
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【判断题】
烟花爆竹、矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
①
正确
②
错误
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【多选题】
《安全生产法》规定,以下( ?)单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
①
建筑施工单位
②
矿山单位
③
水上运输单位
④
危险物品的生产、经营单位
⑤
危险物品的储存单位
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【多选题】
《安全生产法》规定,以下( )单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
①
建筑施工单位
②
矿山单位
③
水上运输单位
④
危险物品的生产、经营单位
⑤
危险物品的储存单位
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【单选题】
根据《建设工程安全生产管理条例》 ,施工单位应当设立( ),配备专职安全生产管理人员。
①
安全生产管理机构
②
安全生产监督机构
③
安全生产实施机构
④
安全生产保障机构
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【多选题】
依据新《安全生产法》规定,()单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员
①
A.矿山
②
B.金属冶炼
③
C.建筑施工
④
D.道路运输
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【多选题】
《安全生产法》规定,安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行( )职责。
①
督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
②
检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐
③
督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患
④
制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
⑤
及时、如实报告生产安全事故
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随机题目
【判断题】
非语言沟通主要包括身体语言和语气语调等。非语言沟通之所以受到重视,是因为身体语言等非语言方式能够令人信服地表达人的真情实感。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在一个领导班子里,“帅才”应该多一些,以提高领导班子的整体领导能力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
领导干部大致有“思想型”、“实干型”、“智囊型”、“组织型”等几种类型,在这些类型中,属于“帅才”的是“思想型”和“智囊型”
①
正确
②
错误
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【判断题】
表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。
①
正确
②
错误
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【单选题】
即时控制通常又被称作( )。
①
前馈控制
②
反馈控制
③
作业控制
④
现场控制
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【单选题】
成就需要理论一般适用于( )的研究。
①
普通员工
②
技术人员
③
主管人员
④
基层管理人员
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【单选题】
导致组织冲突产生的基本原因中,( )是由于组织中的每个人的家庭环境、教育背景、经历、禀赋等都各不相同而导致的。
①
组织中个体自以为是的态度
②
组织中个体差异的客观存在
③
组织中个体假设相似的存在
④
组织中个体利己动机的存在
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【单选题】
成本控制的直接对象是( )。
①
管理者
②
产品或服务的成本开支
③
生产过程中的物质消耗
④
成本控制者
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【单选题】
赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
①
保健因素
②
激励因素
③
成就因素
④
需要因素
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【单选题】
激励方法得当,有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现的研究,按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%,而受到激励的职工的能力可发挥到( )。
①
60%-70%
②
70%-80%
③
80%-90%
④
90%以上
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