【多选题】【消耗次数:1】
人才战略的重点是()
A.人才配置
B.人才育成
C.人才使用
D.人才激励
E.人才引进
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【判断题】 我国鼓励将数字经济领域人才纳入各类人才计划支持范围,积极探索高效灵活的人才引进、培养、评价及激励政策。。
①  正确
②  错误
【单选题】 实施更加灵活、更加务实的职称评审方式,探索高层次人才、急需紧缺人才()办法,为人才引进的需要开辟特殊通道,适应了人才的跨国跨境流动。
①  A.考评结合
②  B.职称直聘
③  C.调任
④  D.培养
【单选题】 国家战略人才力量的“塔尖”是()。
①  “科技领军人才”
②  “大师”和“战略科学家”
③  “高水平创新团队”
④  “青年科技人才”和“卓越工程师”
【单选题】 对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是( )。
①  人才交流中心
②  猎头公司
③  校园招聘广告
④  网络招聘
【多选题】 当前企业的人才需求现状:缺乏高级人才,主要包括()。
①  具备实施经验的方案策划类人才极缺
②  具备项目实践经验的复合管理人才极缺
③  具备行业专业知识的营销人才极缺
④  具备项目实践应用经验的研发类人才极缺
⑤  具备项目实践应用经验的教练类人才极缺
【多选题】 青年人才是国家战略人才力量的源头活水。目前,我国青年科技人才存在( )等问题。
①  担纲机会少
②  成长通道窄
③  创新意识弱
④  生活压力大
【单选题】 重视人才()是建成人才强国的关键环节。
①  A.自主培养
②  B.他国培养
③  C.走到海外
【单选题】 美国每年引进的人才数目超过()
①  50万
②  10万
③  20万
④  30万
【判断题】 T型人才属于复合型人才。()
①  正确
②  错误
【单选题】 加强健康人才培养培训, 将以( )重点,加强基层人才队伍建设。
①  A.心理健康
②  B.护理
③  C.康复
④  D.全科医生
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【判断题】 《农村土地承包法》规定,村集体经济组织或者村民委员会发包的,不得改变村内各集体经济组织农民集体所有的土地的所有权
①  正确
②  错误
【判断题】 土地资源是指在当前和可预见的将来技术经济条件下,能为人类所利用的土地
①  正确
②  错误
【判断题】 将林木分成五级,一般适用的抚育间伐为下层疏伐
①  正确
②  错误
【判断题】 种子发芽实验时,种子发芽率是指几次重复发芽率的平均值,只要发芽条件没有改变,就没有必要做重试实验。
①  正确
②  错误
【判断题】 中国的生态文明建设是一项短期而又艰苦的任务,这是由中国国情决定的
①  正确
②  错误
【判断题】 林业犯罪专指违反森林法的犯罪行为。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 低覆盖度治沙是支撑干旱区生态用水对策的根本技术
①  正确
②  错误
【多选题】 周转轮系的基本构件包括()。
①  A.行星轮
②  B.行星架
③  C.中心轮
④  D.以上都是
【多选题】 ()物质具有提高免疫力的功能
①  A鱼鳔胶
②  B.r-氨基丁酸
③  C.VC
④  D活性多糖
【多选题】 机体正常的肤色是由哪几种色素引起()
①  A黑色素
②  B氧化血红蛋白
③  C还原血红蛋白
④  D胡萝卜素