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【单选题】【消耗次数:1】
企业职工与用人单位通过平等协商,可以就劳动时间,劳动报酬,休息休假,安全卫生等事项订立()。
①
A劳动合同
②
B集体合同
③
C专项集体合同
④
D特别合同
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相关题目
【多选题】
集体合同是指企业职工乙方与企业(用人单位)就劳动报酬( )等事项,依据有关法律法规,通过平等协商达成的书面协议。
①
工作时间
②
工作地点
③
休息休假
④
劳动安全卫生
⑤
保险福利
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【判断题】
劳动合同中约定的劳动报酬如果低于集体合同的规定,应按集体合同执行。( )
①
正确
②
错误
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【简答题】
依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准[填空]集体合同的规定。
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【单选题】
我国《劳动合同法》规定,集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准()。
①
A.不得低于当地人民政府规定的最低标准
②
B.应与当地人民政府规定的最低标准保持一致
③
C.不得高于当地人民政府规定的最低标准
④
D.可由用人单位自行协商决定
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【简答题】
企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订[填空]。
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【判断题】
集体劳动合同是最高标准合同,个人劳动者可以与用人单位订立比集体劳动合同标准低的劳动合同。
①
正确
②
错误
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【判断题】
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。
①
正确
②
错误
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【判断题】
用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,职工可以要求用人单位承担责任。
①
正确
②
错误
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【单选题】
我国的《集体合同规定》要求劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的相关事项进行合法性审查。其中,审查的事项不包括()。
①
A.集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定
②
B.集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定
③
C.集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触
④
D.集体协商人数是否违反法律、法规、规章规定
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【判断题】
用人单位与劳动者可以口头订立劳动合同。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
档案检索效率是指在检索过程中满足利用者的全面性和准确性的程度,其中能满足利用者要求的准确程度的是?
①
查准率
②
查全率
③
检索效率
④
漏检率
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【多选题】
档案提供利用的主要方式有?
①
档案阅览服务
②
档案的外借服务
③
展览与陈列服务
④
制发复本服务
⑤
档案咨询服务
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【单选题】
档案展览和陈列的性质主要表现是多方面的,能表现档案内容,能更具吸引力并能受到良好服务效果的是?
①
现实性
②
思想性
③
艺术性
④
翔实性
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【单选题】
编写组织沿革可以有多种方法,按年度记述某一机关组织概况的是?
①
阶段法
②
系列法
③
编年法
④
系统法
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【单选题】
对档案数量、存在与保管的状况及其变化情况进行登记的形式有多种,其中详细登记每一个全宗情况的形式是?
①
全宗名册
②
卷内文件目录
③
档案登记簿
④
全宗单
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【多选题】
档案检索工具在档案管理中具体表现出的作用是?
①
桥梁作用
②
流作用
③
管理作用
④
查询作用
⑤
服务作用
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【多选题】
编写组织沿革可以采用的几种体例是?
①
纪传体
②
编年法
③
纪事本末体
④
系列法
⑤
阶段法
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【多选题】
组织沿革是系统记载一个机关、地区或专业系统的体制组织机构和人员变革情况的参考资料,其主要的形式有?
①
机关组织沿革
②
工业组织沿革
③
地区组织沿革
④
直属机构沿革
⑤
专业系统组织沿革
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【多选题】
档案检索工具在档案管理中具体表现出的作用是?
①
桥梁作用
②
交流作用
③
管理作用
④
查询作用
⑤
服务作用
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【单选题】
档案工作状况登记有多种形式,其中反映库房管理的是?
①
工作日志
②
档案清点、检查登记
③
档案出入库登记
④
档案利用登记
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