【多选题】【消耗次数:1】
下列属于聘用合同必须具备的条款有()。
A聘用合同期限
B岗位纪律
C工资待遇
D违反聘用合同的责任
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【多选题】 属于聘用合同期限的有()。
①  A短期
②  B中长期
③  C长期
④  D以完成一定工作为期限
【判断题】 聘任合同应当具备合同期限,职位及其职责要求,工资、福利、保险待遇,违约责任等条款。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动合同期限属于劳动合同的约定条款。
①  正确
②  错误
【多选题】 按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为( )
①  有固定期限的劳动合同
②  无固定期限的劳动合同
③  长期劳动合同
④  以完成一定工作为期限的劳动合同
【单选题】 下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是( )。
①  有固定期限的劳动合同
②  无固定期限的劳动合同
③  以完成一定工作为期限的劳动合同
④  书面劳动合同
【单选题】 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于( )
①  A 一年
②  B 两年
③  C 三年
④  D 五年
【单选题】 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于(?)
①  A 一年?
②  B 两年
③  C 三年
④  D 五年
【单选题】 旅行社聘用导游人员,应当依法签订劳动合同,并( )。
①  可向其支付约定的标准的报酬
②  向其支付当地平均工资标准的报酬
③  向其支付不低于当地最低工资标准的报酬
④  应向其支付高于当地最低工资标准的报酬
【多选题】 事业单位工作人员的考核结果作为调整(??)及续订聘用合同的依据。
①  A 福利
②  B 岗位
③  C 工资
④  D 职务?
【判断题】 试用期不包含在劳动合同期限内。
①  正确
②  错误
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