【多选题】【消耗次数:1】
工资总额实行的管理()方法。
A计划管理
B预算管理
C功效挂钩
D利润管理
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 管理激励是通过业绩评价将业绩评价结果与薪酬计划挂钩,从而激励管理者。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的餐费补贴,应当纳入工资总额管理。(  )
① 
② 
【多选题】 预算管理领域应用的管理会计工具方法,一般包括(  )等。
①  滚动预算
②  零基预算
③  弹性预算
④  作业预算
【单选题】 教学管理的基本环节包括:教学计划管理、教学组织管理和( )
①  教学过程管理
②  教学结果管理
③  教学质量管理
④  教学行为管理
【判断题】 预算管理可以代替经营管理。
①  正确
②  错误
【多选题】 工资总额包括(  )。
①  住房公积金
②  职工福利费
③  奖金
④  津贴
【多选题】 安全管理计划包括( )。
①  安全生产管理计划审批表
②  编制说明
③  工程概况
④  劳动力安排
⑤  安全生产及文明施工管理体系要求
【单选题】 备件管理工作的内容主要包括四个方面,即备件的技术管理、计划管理、库存管理、和( )
①  财务管理
②  经济管理
③  经费管理
【多选题】 下列哪些项属于工资总额()。
①  A计时工资
②  B计件工资
③  C奖金
④  D津贴和补贴
【多选题】 集团多级法人制要求建立多级预算管理组织。多级预算管理组织包括( )。
①  股东大会
②  董事会
③  预算委员会
④  预算工作组
⑤  各责任中心
随机题目
【单选题】 经常的购买行为就能说明该顾客就是忠诚顾客。该说法:( )
①  正确
②  错误
【判断题】 所谓新产品,是指在一定空间首次生产和销售的具有某些新特点、新功能、新效用的产品。该说法:( )
①  正确
②  错误
【判断题】 多品牌策略的优点是:不同品牌的同一产品在市场上开展竞争,有时会导致两者销售量之和大于原单一品牌的先期产品销售量之和。采用此策略的目的是扩大市场销售量。该说法:( )
①  正确
②  错误
【单选题】 一般来讲,在生产者或制造商的市场信誉良好、企业实力较强、产品市场占有率较高的情况下,宜采用生产者品牌;生产者或制造商资金紧张、市场营销薄弱的情况下,不宜选用生产者品牌,而应以中间商品牌为主,或全部采用中间商品牌。该说法:( )
①  正确
②  错误
【单选题】 进行机械操作时,下列( )行为容易造成伤害事故的发生。
①  正确佩戴防护用品
②  在操作前仔细阅读使用说明
③  操作自己不熟悉的设备
④  熟悉操作场所的工作环境
【单选题】 企业的目标是指企业通过定价要达到的目的与效果。该说法:( )
①  正确
②  错误
【单选题】 投标人定价的步骤不包括哪些( )
①  估算直接成本
②  分析竞争对手的可能报价
③  分析投标条件,进行机会评估
④  估计期望利润
⑤  确定客户数量
【单选题】 渠道的宽度是指渠道的每个中间层次中使用同类中间商的数目的多少。该说法:( )
①  正确
②  错误
【单选题】 在分销过程中,生产商与中间商要对双方的权利义务不必给予明确的安排。该说法:( )
①  正确
②  错误
【单选题】 所谓第三方物流,是指将物流要素外部化的活动。具体来说,不仅包括了仓储、运输、货运结算、EDI信息交换等物流活动,还涉及了订单填制,自动识读承运商、选择、包装、贴标签、货物分装和风俗适应等内容。该说法:( )
①  正确
②  错误