工资集体协商一般包括（）。

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【多选题】【消耗次数：1】

工资集体协商一般包括（）。

① A工资协议的期限

② B工资分配制度

③ C工资标准

④ D工资分配形式

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【多选题】劳动者权益保障得到进一步增强，工资分配制度体系日趋健全，工资分配向（）倾斜。

① 公务员

② 经营管理人才

③ 技能人才

④ 低收入者

⑤ 高科技人才

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【单选题】工资分配应当遵循（）原则。

① A宏观调控

② B同工同酬

③ C经济效益

④ D按劳分配

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【多选题】工资集体协商本着（）因素。

① A地区、行业、企业的人工成本水平

② B地区、行业的职工平均工资水平

③ C当地政府发布的工资指导线

④ D本地区城镇居民消费价格指数

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【简答题】工资分配应当遵循按劳分配原则，实行[填空]。

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【多选题】工资分摊可以按照那些方式计提？（）

① 分配到部门

② 分配到类别

③ 分配到项目

④ 分配到个人

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【单选题】关于工资分摊，下列说法错误的是

① 先选择人员类别，再选择部门

② 如果科目涉及项目核算，也应当选择对应项目

③ 每一个分摊设置必须囊括所有类型的所有员工

④ 计提比例对应的“工资项目“默认是”应发合计“，无法修改

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【单选题】下列人员中，具有工资集体协商权的是（　）。

① A.政府官员

② B.事业单位主要领导

③ C.事业单位一般工作人员

④ D.民营企业高管

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【单选题】建立技能提升多渠道激励机制应该建立基于（）的工资分配机制。

① 岗位绩效、身体素质、心理承受你能力

② 岗位价值和绩效

③ 能力素质和心理素质

④ 岗位价值、能力素质、业绩贡献

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【判断题】自新中国成立以来，国有企业的工资制度历经“工资分”、“统一工资制”和“工效挂钩制”等一系列改革。

① 正确

② 错误

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【单选题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的( )。　　

① A.60%

② 　　B.70%

③ 　　C.80%

④ D.90%

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【单选题】常用的混凝土强度等级是何者？（）。

① C1～C10

② C15～C50

③ C70～C100

④ C150～C500

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【单选题】下列建筑物中，楼面活荷载取值最大的是（）。

① 书库

② 商店

③ 办公楼

④ 展览馆

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【判断题】受弯构件受压区最外边缘混凝土应力达到最大时，构件即破坏。

① 正确

② 错误

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【判断题】在验算构件的变形时，材料的强度采用标准值。

① 正确

② 错误

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【判断题】满足弯起钢筋构造要求的情况下，受弯构件的斜截面受弯承载力大于正截面受弯承载力。

① 正确

② 错误

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【单选题】一般说来，正常设计的钢筋混凝土受扭构件的破坏属于（）

① 脆性

② 延性

③ 少筋

④ 超筋破坏

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【判断题】钢筋混凝土梁斜截面的剪压破坏，是剪压区混凝土在剪应力和压应力共同作用下发生的强度破坏。

① 正确

② 错误

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【判断题】当可变荷载的效应为有利影响时，其分项系数取1.0。

① 正确

② 错误

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【单选题】对于钢筋与混凝土的共同工作原理，下列说法中正确的是（）。Ⅰ.钢筋和混凝土的温度线膨胀系数接近Ⅱ.钢筋表面应光滑，与混凝土粘结较牢Ⅲ.钢筋和混凝土之间产生吸附作用Ⅳ.混凝土保护钢筋免于锈蚀，增加了结构的耐久性

① Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

② Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

③ Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

④ Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

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【单选题】在完全水化的硅酸盐水泥石中，水化硅酸钙约占()。　　

① 30%　　

② 70%　　

③ 50%　　

④ 90%

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