【多选题】【消耗次数:1】
劳动争议处理机构主要有( )。
B劳动争议调解委员会
C劳动争议仲裁委员会
D人民法院
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【多选题】 劳动争议仲裁委员会与企业劳动争议调解委员会是()关系。
①  行政领导
②  业务指导
③  工作建议
④  纪律监察
⑤  工作督促
【多选题】 组成劳动争议仲裁委员会的成员有()。
①  劳动行政部门代表
②  同级工会代表
③  用人单位代表
④  职工代表
【单选题】 我国《劳动争议调解仲裁法》规定,企业劳动争议调解委员会主任由([填空])。
①  职工代表大会选举的人员担任
②  双方推举的人员担任
③  工会成员
④  工会成员或者双方推举的人员担任
【单选题】 下列不属于劳动争议仲裁委员会的职责的是( )
①  聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
②  讨论重大或者疑难的劳动争议案件
③  依法发出支付令
④  对仲裁活动进行监督
【多选题】 劳动仲裁委员会处理劳动争议,除了一般依据之处,还有其特有的依据,即( )。
①  宪法和法律
②  企业规章
③  国际公约
④  劳动政策
⑤  各种惯例阶段
【单选题】 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。设首席仲裁员,仲裁庭由仲裁委员组成,人数是( )
①  3名
②  5名
③  7名
④  9名
【单选题】 提出劳动仲裁要求的一方应当自( )之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
①  终止劳动关系
②  劳动争议发生
③  调解不成
④  仲裁委员会决定受理
【判断题】 劳动争议发生后,当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成时,方可申请仲裁。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动争议仲裁庭处理劳动争议,应从组成仲裁庭之日起( )内结案。案情复杂需要延期的,报劳动争议仲裁委员会批准后,可适当延长。
①  15日
②  20日
③  30日
④  60日
【单选题】 劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行( )即行终结的法律制度。
①  一次裁决
②  二次裁决
③  三次裁决
④  四次裁决
随机题目
【多选题】 本课程讲述了世界上最伟大的哪三位经济学家?()。
①  亚当斯密
②  罗斯托
③  恩格斯
④  马克思
⑤  凯恩斯
【多选题】 根据本讲,埃森哲管理咨询公司提出的三类全新的职业包括()。。
①  解释人员
②  培训者
③  支持服务人员
④  链条产业的生产者
⑤  经济受益的产业从业者
【多选题】 本课程讲述的信息产业革命的条件有()。。
①  办公自动化
②  家庭自动化
③  工业自动化
④  农业自动化
⑤  医疗自动化
【多选题】 根据本讲,新业态包括()。。
①  电子商务
②  精准医疗
③  大数据的应用
④  共享经济
⑤  互联网+
【多选题】 本课程提到的信息智能时代的工作特征包括()。。
①  人才流动加大,地位提升
②  组织变革加快,兼并重组破产
③  宏观环境复杂,就业竞争加剧
④  工作管理自主化,创业受青睐
⑤  工作组织多元化,灵活就业增加
【多选题】 本课程讲述了中国成功发展背景下的技术进步包括哪些内容?()。
①  长期经济增长
②  持续发展动因
③  技术引进升级
④  适逢科技革命
⑤  科技创新迭代
【多选题】 本课程中,一般来说哪些类型的失业不影响充分就业?()。
①  摩擦性失业
②  自愿性失业
③  技能性失业
④  技术性失业
⑤  需求性失业
【多选题】 本课程中,从人的角度看,有哪些失业人群?()。
①  中老年人群
②  中等收入阶层
③  女性
④  低收入阶层
⑤  高收入阶层
【多选题】 本课程讲述了国民经济有哪两大支柱?()。
①  外贸企业
②  跨国公司
③  外资企业
④  民营企业
⑤  国有企业
【多选题】 本课程提到的非重复智能性劳动包括()。。
①  理发师
②  银行柜员
③  会计师
④  R&D人员
⑤  心理医生