【单选题】【消耗次数:1】
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()。
A三个月
B五个月
C六个月
D七个月
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
①  1
②  2
③  3
④  6
【判断题】 根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过3个月。
①  正确
②  错误
【判断题】 警告的政务处分期限是六个月。
【判断题】 拘役的期限为2个月以上6个月以下。
①  正确
②  错误
【判断题】 口头遗嘱三个月失效。。
①  正确
②  错误
【单选题】 甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()
①  甲建筑材料公司与王某签订的劳动合同属于无固定期限劳动合同
②  王某的工作不满1年的,试用期不得超过1个月
③  劳动合同的试用期不得超过六个月,所以王某的试用期是成立的
④  试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限。
【单选题】 六个月小儿体重公式怎么算?
①  A.3+0.7X月龄
②  B.7+0.5X(月龄-6)
③  C.3+0.5(月龄-6)
④  D.7+0.7X月龄
【单选题】 公司成立后无正当理由超过六个月未开业的,或者开业后自行停业连续六个月以上的,可以由公司登记机关()
①  解散公司
②  吊销营业执照
③  劝解开业
④  处100万元以下的罚款
【单选题】 民法典将遗失物认领期从“六个月”变更为()。
①  9个月
②  10个月
③  两年
④  一年
【单选题】 民法典将遗失物认领期从“六个月”变更为()。。
①  9个月
②  10个月
③  一年
④  两年
随机题目
【多选题】 累积增长量与逐期增长量( )。
①  前者基期水平不变,后者基期水平总在变动
②  二者存在关系式:逐期增长量之和=累积增长量
③  相邻的两个逐期增长量之差等于相应的累积增长量
④  根据这两个增长量都可以计算较长时期内的平均每期增长量
⑤  这两个增长量都属于速度分析指标
【多选题】 定基发展速度和环比发展速度的关系是( )。 度。
①  两者都属于速度指标
②  环比发展速度的连乘积等于定基发展速度
③  定基发展速度的连乘积等于环比发展速度
④  相邻两个定基发展速度之商等于相应的环比发展速度
⑤  相邻两个环比发展速度之商等于相应的定基发展速
【多选题】 编制总指数的方法有( ) 。
①  综合指数
②  平均指数
③  质量指标指数
④  数量指标指数
⑤  平均指标指数
【多选题】 下面哪几项是时期数列( ) 。
①  我国近几年来的耕地总面积
②  我国历年新增人口数
③  我国历年图书出版量
④  我国历年黄金储备
⑤  某地区国有企业历年资金利税率
【单选题】 在销售量综合指数中,表示( )
①  商品价格变动引起销售额变动的绝对额
②  价格不变的情况下,销售量变动引起销售额变动的绝对额
③  价格不变的情况下,销售量变动的绝对额
④  销售量和价格变动引起销售额变动的绝对额
【单选题】 数量指标指数和质量指标指数的划分依据是( )。
①  指数化指标的性质不同
②  所反映的对象范围不同
③  所比较的现象特征不同
④  编制指数的方法不同
【单选题】 销售价格综合指数表示( )。
①  综合反映多种商品销售量变动程度
②  综合反映多种商品销售额变动程度
③  报告期销售的商品,其价格综合变动的程度
④  基期销售的商品,其价格综合变动程度
【单选题】 说明现象在较长时期内发展的总速度的指标是( )。
①  环比发展速度
②  平均发展速度
③  定基发展速度
④  定基增长速度
【单选题】 已知某企业1月、2月、3月、4月的平均职工人数分别为190人、195人、193人和201人。则该企业一季度的平均职工人数的计算方法为( )。
①  (190+195+193+201)/4
②  (190+195+193)/3
③  〔(190/2)+195+193+(201/2)/(4-1)
④  〔(190/2)+195+193+(201/2)/4
【判断题】 在一定条件下,施肥量与收获率是正相关关系。
①  正确
②  错误