【判断题】
企业职工福利费可用于职工的医疗卫生费用、困难补助费以及医务福利人员的工资等。( )
【多选题】
劳动合同的解除是指( )
③
劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为
④
即对未履行的部分发生竞争力,同时也涉及已履行的部分
【单选题】
职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( )。
【单选题】
职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( )。
【单选题】
劳动合同制度的基本定位是()。
①
A.意思表示一致的产物、社会机制与市场机制并行
③
C.用人单位协商一致的产物、社会机制与市场机制并行
【判断题】
企业招用劳动合同制工人,应当订明试用期。()
【简答题】
经劳动合同当事人[填空],劳动合同可以解除。
【单选题】
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和( )
【单选题】
企业不得因职工( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。