( )是一种令他人为自己的( )负责任的一门艺术。

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【多选题】【消耗次数：1】

① A、教练

② B、教育

③ C、行为

④ D、执行

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② 错误

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① 正确

② 错误

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② 错误

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【单选题】劳动者因在生产经营活动中所发生的或规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的现金补偿。这是哪种社会保险制度？（）

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① 正确

② 错误

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【判断题】工作分析作为一种活动，其主体是工作分析者，客体是工作环境。

① 正确

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【单选题】心理测验方法是招聘中人员选拔比较先进的测试方法，它是指通过一系列的手段，将人的某些心理特征（），来衡量应聘者的智力水平和个性差异的一种科学方法。

① 数量化

② 具体化

③ 标准化

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【单选题】可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是（）。

① 劳动责任大小

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【判断题】甄选能为企事业组织中的空缺职位寻找到合适人选，实际中间夹着招聘。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。

① 正确

② 错误

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