【单选题】【消耗次数:1】
()的人是我们提高情商的帮手
A情商高
B性格温和
C难相处
D智商高
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 情商高而智商低的人叫做()
①  怪才
②  奇才
③  愚才
④  人才
【单选题】 智商高而情商低的人叫做()
①  怪才
②  奇才
③  愚才
④  人才
【单选题】 情商水平高的人具备以下()特点
①  A胆大
②  B内向
③  C脾气急躁
④  D社交能力强
【单选题】 高情商的真谛是( )
【多选题】 智商和情商的不同有()
①  A智商是天生的,情商是后天培养的
②  B智商可以精确测量,情商则不行
③  C智商是成功的非常重要的因素,情商不重要
④  D智商可以学习,情商则不行
【单选题】 情商和智商的关系是()
①  A相互影响
②  B相互独立
③  C相互抵触
④  D相互排斥
【单选题】 情商与智商的关系是:
①  缺一不可
②  相辅相成
③  互补关系
④  没有关系
【单选题】 当自己遇到问题而快要失去理智的时候,高情商的人会()
①  压抑自己的情绪不被他人看见
②  用一个有效方法让自己冷静下来,思考对策
③  找一个有效的方法,让自己尽情发泄
④  找一个独立的空间让自己难过而不让他人看见
【单选题】 情商和智商,哪个更影响心理健康?
①  情商
②  智商
③  一样大
④  不能确定
【多选题】 下面()方法,可以帮助我们提高情商
①  A驾驭愤怒情绪
②  B学会处理人际关系
③  C乐观豁达
④  D把握善待人生的机会
随机题目
【单选题】 劳动合同关系的双方为(  )
①  劳动者和用人单位
②  工会与企业
③  劳动者与劳动行政部门
④  工会与劳动行政部门
【单选题】 下列有关劳动权利能力和劳动行为能力的陈述中,正确的是( )
①  二者同时产生,同时消灭
②  二者同时产生,但劳动权利能力晚于劳动行为能力消灭
③  劳动权利能力早于劳动行为能力产生,但二者同时消灭
④  劳动权利能力早于劳动行为能力产生,晚于劳动行为能力消灭
【单选题】 ( )劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律.法规的行为有权制止,并责令改正。
①  乡级以上各级人民政府
②  县级以上各级人民政府
③  市级以上各级人民政府
④  国务院
【单选题】 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过( )。
①  6个月
②  9个月
③  12个月
④  18个月
【单选题】 我国国务院规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作(  )以上的,享受带薪年休假。
①  1年
②  2年
③  3年
④  4年
【单选题】 《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过([填空])
①  40小时
②  35小时
③  36小时
④  38小时
【单选题】 可以实行不定时工作制的人员有(   )
①  医务人员
②  锅炉工
③  厨师
④  推销人员
【单选题】 按照我国现行关于养老保险缴费的有关规定,企业缴费不超过工资总额的( )
①  8%
②  15%
③  20%
④  25%
【单选题】 因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过( )。
①  1小时
②  2小时
③  3小时
④  4小时
【单选题】 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法( )。
①  解除合同
②  终止合同
③  变更合同
④  续订合同