【判断题】【消耗次数:1】
建立控制系统数学模型的主要方法有解析法和实验法
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 控制系统的构成不同,故其数学模型也不同。()
①  正确
②  错误
【判断题】 系统框图也是控制系统的数学模型的一种形式。()
①  正确
②  错误
【判断题】 实验法包括实验室实验法和现场实验2种方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 能表达控制系统各变量之间关系的数学表达式或表示方法,叫系统的数学模型,在古典控制理论中系统数学模型有微分方程、传递函数等
①  正确
②  错误
【判断题】 控制系统的数学模型,取决于系统结构和参数,与外作用及初始条件无关
①  正确
②  错误
【单选题】 种子市场调查的方法有询问法、______法和实验法。
①  普查
②  观察
③  抽样
④  专家调查
【判断题】 由类比法得到的数学模型一定是正确的
①  正确
②  错误
【多选题】 建立数学模型应()。
①  A.以已知函数关系为基础
②  B.充分考虑给定条件下影响量的影响
③  C.根据经验予以筛选、合并和调整
④  D.灵敏系数必须为1
【多选题】 实验法的优点主要有()。
①  控制性强
②  代表性充分
③  实验范围广泛
④  可重复运用
⑤  简便易行
⑥  适于对理论、方针、政策的检验
【单选题】 实验法的主要特点是( )
①  简便易行
②  严格控制
③  定量研究
④  探讨相关关系
随机题目
【单选题】 根据车船税法律制度的规定,下列车船中,应缴纳车船税的是()。
①  商用客车
②  捕捞渔船
③  警用车船
④  养殖渔船
【单选题】 根据船舶吨税法律制度的规定,下列船舶中,不予免征船舶吨税的是( )。
①  捕捞渔船
②  非机动驳船
③  警用船舶
④  养殖渔船
【单选题】 根据耕地占用税法律制度的规定,下列说法不正确的是( )。
①  医院内职工住房占用耕地的,按照当地适用税额缴纳耕地占用税
②  占用园地、林地、草地、农田水利用地、养殖水面以及养殖滩涂等其他农用地建房或者从事非农业建设的,应征收耕地占用税,适用税额可以适当低于当地占用耕地的适用税额
③  农村居民经批准在户口所在地按照规定占用耕地,建设自用住宅免征耕地占用税
④  按规定免征或者减征耕地占用税后,纳税人改变原占地用途,不再属于免征或者减征耕地占用税的情形的,应补缴耕地占用税
【单选题】 根据车辆购置税法律制度的有关规定,下列各项中,不能享受免征车辆购置税的是( )。
①  城市公交企业购置的公共汽电车
②  新能源汽车
③  外商投资企业自用的车辆
④  设有固定装置的非运输车辆
【单选题】 根据城市维护建设税法律制度的规定,下列关于城市维护建设税表述中,不正确的是( )。
①  对出口货物退还增值税的,可同时退还已缴纳的城市维护建设税
②  海关对进口货物代征的增值税,不征收城市维护建设税
③  由受托方代扣代缴、代收代缴增值税、消费税的单位和个人,其代扣代缴、代收代缴的城市维护建设税按受托方所在地适用税率执行
④  对实行增值税期末留抵退税的纳税人,允许其从城市维护建设税的计税依据中扣除退还的增值税税额
【单选题】 甲企业2018年7月1日免税进口一台机器设备,到岸价格为300万元,海关规定的监管年限为2年。甲企业于2019年3月31日将该设备出售,则甲企业应补交关税的完税价格的下列计算,正确的是( )。
①  300×[1-9÷(2×12)]=187.5(万元)
②  300×(1-9÷12)=75(万元)
③  300×[1-15÷(2×12)]=112.5(万元)
④  300×9÷12=225(万元)
【单选题】 根据税收征收管理法律制度的规定,关于发票开具和保管的下列表述中,正确的是( )。
①  销售货物开具发票时,可按付款方要求变更品名和金额
②  经单位财务负责人批准后,可拆本使用发票
③  已经开具的发票存根联保存期满后,开具发票的单位可直接销毁
④  收购单位向个人支付收购款项时,由付款方向收款方开具发票
【单选题】 根据税法相关规定,下列说法正确的是( )。
①  开具发票应当按照规定的时限、顺序、栏目,全部联次一次性如实开具,并加盖发票专用章
②  已经开具的发票存根联和发票登记簿应当保存10年以上
③  任何单位和个人可以转借、转让、代开发票
④  任何单位和个人未经过税务机关批准都是可拆本使用发票的
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,下列工作岗位中,企业不可以采用劳务派遣用工形式的是( )。
①  主营业务岗位
②  替代性岗位
③  临时性岗位
④  辅助性岗位
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动者法律责任承担的表述中,不正确的是( )。
①  劳动合同被确认无效,给用人单位造成损失的,有过错的劳动者应承担赔偿责任
②  劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应承担赔偿责任
③  劳动者违反培训协议,未满服务期解除或者终止劳动合同的,应按照劳动合同约定向用人单位支付违约金
④  劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,应按照劳动合同约定向用人单位支付赔偿金