【判断题】【消耗次数：1】
3D封装技术硅片效率提高幅度不能超过100%。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
关于3D打印技术，下列说法错误的是（ ）。
①
A.它可直接将计算机中的三维图形输出为三维的塑料零件
②
B.它可以实现从微观组织到宏观结构的可控制造
③
C.它还存在着制造效率低、成本高的缺点
④
D.它的市场规模占全球制造市场的50%以上
【单选题】
下列关于3D变形的说法中，错误的是（ ）
①
3D 变形是指某个元素围绕其x轴、y轴、z轴进行旋转
②
translate3d(x,y,z) 函数可以定义3D旋转
③
scale3d(x,y,z)函数可以定义3D缩放
④
perspective属性用于实现视觉上的3D效果
【单选题】
下列关于3D变形的说法中，错误误的是（ ）
①
3D 变形是指某个元素围绕其x轴、y轴、z轴进行旋转
②
translate3d(x,y,z) 函数可以定义3D旋转
③
scale3d(x,y,z)函数可以定义3D缩放
④
perspective属性用于实现视觉上的3D效果
随机题目
【单选题】
素质测评的 ? 原则，即要求素质测评既要以差异为依据，又要能够反映被测评者素质的真实差异，这是保证选拔结果正确性的前提。
①
公正性?
②
差异性?
③
准确性?
④
可比性
【单选题】
当测评者事先对被测对象过于理想化时，在实际测评中就会自觉或不自觉地提高测评标准，因而产生测评误差，这种误差称为?。
①
光环效应误差
②
定势效应误差
③
期望效应误差
④
新奇效应误差
【单选题】
人力资源最佳发挥的前提是“人事相宜，人适其事，事得其人，人尽其才，才尽其用”。实践表明，每种工作职位对其任职者都有一种基本要求，当任职者现有的素质合乎职位要求时，个体的人力资源就能主动发挥作用，创造出高水平的绩效，因此，在人事配置中经常需要运用 ? 测评。
①
选拔性?
②
诊断性?
③
配置性?
④
开发性