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【判断题】【消耗次数:1】
在线调查表的设计应该主题明确、简洁明了、问题便于被调查者正确理解和回答。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
在线调查表应该主题明确、简洁明了,问题便于被调查者正确理解和回答。
①
正确
②
错误
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【简答题】
用于业务需求调查的三类调查表是组织机构调查表、[填空1]调查表和信息需求调查表。
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【单选题】
调查人员将调查表送到调查者手中,并详细说明填写事项,由被调查者自行填写,由调查人员定期回收的一种访问方法,称为( )。
①
面谈访问法
②
留置问卷访问法
③
电话访问法
④
邮寄访问法
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【判断题】
调查表设计的好坏对调查结果影响不大。该说法:( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
调查表中询问问题的类型不包括哪个( )
①
再确认法问题
②
材料题
③
顺位题
④
单选题
⑤
自由答题
⑥
倾向偏差性问题
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【单选题】
按( )发放内部控制制度调查表。
①
部门
②
单位
③
班组
④
人
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【判断题】
表头是统计调查表的主体。
①
正确
②
错误
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【判断题】
表头是统计调查表的主体
①
正确
②
错误
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【判断题】
网上单证设计时,格式需要简洁明了,避免冗长的说明。
①
正确
②
错误
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【多选题】
以下属于业务需求填表方法中涉及的调查表有:
①
业务流程调查表
②
组织机构调查表
③
目标功能调查表
④
信息需求调查表
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随机题目
【单选题】
规模的扩大对组织结构的影响不包括()。
①
分权化
②
集权化
③
规范化
④
复杂性提高
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【单选题】
管理人员选聘时不需要作为主要的考虑标准的是( )。
①
管理的愿望
②
勇于创新的精神
③
强健的体魄
④
较高的决策能力
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【单选题】
在下属( )情况下,管理幅度可以适当加大。
①
所处管理层次较高的主管人员
②
工作环境不稳定
③
计划完善
④
不同下属工作岗位的分布比较分散
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【单选题】
文化的特性不包括( )。
①
民族性
②
多样性
③
整体性
④
绝对性
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【单选题】
影响有效管理幅度的因素不包括()。
①
管理者和被管理者的工作内容
②
管理者和被管理者的工作能力
③
管理者和被管理者的工作报酬
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【单选题】
组织变革按照( )可以分为主动性变革和被动性变革
①
工作对象的不同
②
变革程度的不同
③
变革速度的不同
④
组织所处的经营环境状况不同
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【单选题】
工作说明书的内容不包括( )。
①
员工应做哪些工作
②
工作环境
③
某些特定工作最低需要具备哪些知识和技能
④
工作条件
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【单选题】
企业中管理干部的管理幅度,是指他( )。
①
直接管理的下属数量
②
所管理的部门数量
③
所管理的全部下属数量
④
B和C
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【单选题】
下列不属于工艺型技术的是()。
①
工程设计技术
②
烹饪师的烹调技术
③
服装设计技术
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【单选题】
内部招聘的主要弊端是()。
①
可能会引起同事之间的矛盾
②
要花长时间了解企业
③
知识水平可能不高
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