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搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
网络时代,网络信息的收集绝大部分是通过()获得的。
①
A.电子邮件
②
B.新闻组
③
C.搜索引擎
④
D.BBS
参考答案:
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相关题目
【单选题】
检索工具按照信息搜集方法的不同,可分为:机器人搜索引擎、元搜索引擎和()。
①
A.全文搜索引擎
②
B.快速搜索引擎
③
C.目录搜索引擎
④
D.主题搜索引擎
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【单选题】
常用搜索引擎按其工作方式可分为_____、目录索引类搜索引擎和元搜索引擎三类。
①
集合式搜索引擎
②
标题搜索引擎
③
简单式搜索引擎
④
全文搜索引擎
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【判断题】
GOOGLE搜索引擎是被动式搜索引擎。
①
正确
②
错误
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【单选题】
DNA绝大部分存在于
①
细胞核染色体中
②
线粒体
③
植物叶绿体
④
细胞浆
⑤
细胞膜
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【单选题】
作为网络营销的常用方法之一,搜索引擎优化的根本目的是什么:
①
为用户通过搜索引擎获取有效信息
②
建设搜索引擎优化导向的网站
③
让网站符合搜索引擎的收录和排名规则
④
让网站获得尽可能多的访问量
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【单选题】
关于搜索引擎的叙述,错误的是( )
①
搜索引擎是一种程序
②
搜索引擎能查找网址
③
搜索引擎是用于网上信息查询的搜索工具
④
搜索引擎所搜索到的信息都是网上的实时信息
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【单选题】
工程上使用的金属绝大部分是。
①
单晶体
②
多晶体
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【单选题】
有研究表明,人们谈话时所传达的信息绝大部分是通过( )手段传达的。
①
非语言
②
语调
③
言语
④
声音
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【判断题】
虚拟社区和搜索引擎都属于电子信息中介。
①
正确
②
错误
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【判断题】
搜索引擎登录一般有两种形式,免费登录搜索引擎和付费登录搜索引擎。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
工作分析应该设定基本目标和工作事项的标准,提高绩效考核的客观性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
理想的绩效考核是绩效循环上升的过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
承认和尊重个体差异不利于培养创造型人才。
①
正确
②
错误
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【判断题】
建立科学的绩效考核体系是进行科学薪酬管理的首要条件,是有效整合各种激励手段的管理工具。
①
正确
②
错误
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【多选题】
绩效考核指标可以分为硬指标和软指标,在以下选项中属于软指标的是
①
成本费用指标
②
工作态度
③
质量指标
④
产量指标
⑤
工作动机
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【判断题】
理论界一般认为绩效考核最早起源于美国。
①
正确
②
错误
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【判断题】
现代绩效考核应建立在 “最了解自己的莫过于自己的上司”这样的假设之上。
①
正确
②
错误
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【判断题】
现代绩效考核着眼于员工行为表现结果的记录。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效考核的一个发展趋势是,“计分考核”取代“能力开发”。
①
正确
②
错误
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【多选题】
绩效考核在人力资源规划中的作用包括
①
提供人力资源信息
②
预测人员需求
③
决定招聘内容
④
了解劳动力市场的供求现状
⑤
了解国家劳动法规
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