【单选题】
人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括( )。
【判断题】
工作分析中的准备阶段所要解决的问题是确定分析结果的表达形式。
【判断题】
平等协商、集体合同是工会维护职工合法权益的手段之一。
【多选题】
下面的培训内容中,属于外派劳务培训内容的是()。
【多选题】
人力资源管理人员的工作,很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响,因此,人力资源管理工作人员必须要遵守( )。
【多选题】
地方劳动法律法规,是国家劳动法律法规的有效补充和延伸,因此,在进行人力资源管理工作时,法律法规的参考顺序为( )。