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【多选题】【消耗次数:1】
槽式发电使用抛物面长槽型的聚光器和吸热管,主要采用()作为为工作介质
①
A水
②
B水蒸气
③
C合成油
④
D熔盐
参考答案:
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相关题目
【判断题】
采用变压器油作为灭弧介质和绝缘介质的断路器叫油断路器。
①
正确
②
错误
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【判断题】
地下连续墙挖槽的主要工作,包括:单元槽段划分;挖槽机械的选择与正确使用;制订防止槽壁坍塌的措施与工程事故和特殊情况的处理等。
①
正确
②
错误
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【单选题】
气压机组油站的冷油器管程介质为( ),壳程介质为( )。
①
水、润滑油
②
水、水
③
润滑油、润滑油
④
润滑油、水
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【判断题】
槽式太阳能光热发电系统不需要消耗水资源
①
正确
②
错误
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【单选题】
分块式塔盘采用自身梁式或槽式,目的是提高( )。
①
强度
②
塑性
③
刚度
④
韧性
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【单选题】
工业上以( )和水蒸气为原料,制取呋喃。
①
乙醛
②
糠醛
③
苯甲醛
④
甲醛
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【多选题】
关于螺纹退刀槽和砂轮越程槽,正确的描述是()
①
先加工螺纹再加工螺纹退刀槽
②
先加工螺纹退刀槽再加工螺纹
③
先加工砂轮越程槽再磨削
④
先磨削再加工砂轮越程槽
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【单选题】
水蒸气蒸馏法主要用于提取
①
强心苷
②
黄酮苷
③
生物碱
④
糖
⑤
挥发油
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【判断题】
先张法预应力多采用台座法,台座按构造形式又分为墩式和槽式。
①
正确
②
错误
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【单选题】
当用单斗挖掘机开挖基槽时,宜采用的工作装置为()。
①
正铲
②
反铲
③
拉铲
④
抓铲
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随机题目
【单选题】
将超过目标利润的部分分配给全体员工的绩效薪酬形式是()
①
利润分享
②
奖金
③
股票期权
④
销售提成
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【单选题】
薪酬等级划分的主要原则是()
①
价值趋同原则和管理成本最小原则
②
价值趋同原则和一致性原则
③
价值差异原则和一致性原则
④
价值差异原则和管理便利原则
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【单选题】
()是组织通过交流让员工理解福利计划的过程
①
福利管理
②
福利成本监控
③
福利审核
④
福利沟通
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【单选题】
使薪酬高于市场或竞争对手水平的策略是()
①
市场领先策略
②
市场跟进策略
③
市场滞后战略
④
混合策略
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【单选题】
()是长期绩效薪酬
①
一次性奖金
②
佣金
③
股权激励计划
④
利润分享计划
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【单选题】
如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效,组织就应该使薪酬与绩效挂钩,将绩效薪酬占总薪酬的比重(),将固定薪酬(基本薪酬)占总薪酬的比重(),对做出高绩效的员工进行奖励。
①
降低、提高
②
提高、提高
③
提高、降低
④
降低、降低
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【单选题】
根据员工的资历来调整薪酬的是()
①
年资加薪
②
集体谈判加薪
③
绩效加薪
④
综合加薪
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【单选题】
()是为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗,保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬。
①
津贴
②
绩效加薪
③
股票期权
④
销售提成
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【单选题】
从工作本身以及完成工作中获得的回报,是()
①
外在薪酬
②
基本薪酬
③
津贴
④
内在薪酬
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【单选题】
岗位薪酬是根据()支付的薪酬
①
岗位的绝对价值
②
岗位的复杂性
③
岗位的责任
④
岗位在组织中的相对价值
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