【判断题】【消耗次数：1】
在试用期间被证明不符合录用条件的用人单位可以解除劳动合同。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同（ ）
①
与劳动者协商一致后解除
②
提前30日以书面形式通知劳动者本人
③
向劳动行政部门报告后解除
④
无须提前通知，即可解除劳动合同
【多选题】
用人单位有下列哪些情形，劳动者可以解除劳动合同（）
①
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②
未及时足额支付劳动报酬
③
未依法为劳动者缴纳社会保险费
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益
【单选题】
下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。
①
A.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
②
B.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年
③
C.员工在孕期、产期、哺乳期
④
D.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作
【单选题】
下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。
①
A.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
②
B.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年
③
C.员工在孕期、产期、哺乳期
④
D.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作
随机题目
【多选题】
下列各项中，关于分批法的表述正确的有（ ）。
①
成本计算期与产品生产周期基本一致
②
一般不需在完工产品和在产品之间分配成本
③
以产品的批别作为成本核算对象
④
需要计算和结转各步骤产品的生产成本
【多选题】
生产成本科目的借方登记( )。
①
生产过程中直接发生的材料费用
②
生产过程中直接发生的人工费用
③
完工入库的产成品成本
④
完工入库的半成品成本
⑤
分配转入的辅助生产费用
【单选题】
生产费用在完工产品与在产品之间进行分配，采用在产品按所耗原材料费用计价法，适用于下列产品：（ ）。
①
各月末在产品数量较多
②
各月末在产品数量变化较大
③
原材料费用在产品成本中比重较大
④
以上三个条件同时具备
【单选题】
采用简化的分批法，各批产品、完工产品与在产品之间分配间接计入费用都是利用（ ）。
①
累计原材料费用分配率
②
累计生产工时
③
累计间接计入费用分配率
④
间接计入费用分配率