身体语言都有什么来组成？（）

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【多选题】【消耗次数：1】

身体语言都有什么来组成？（）

① A 服装仪态和站姿

② B 表情眼神

③ C 首饰

④ D 音色抑扬顿挫

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① 手势

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① 正确

② 错误

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【单选题】身体语言反馈是反馈的重要方法之一，关于身体语言反馈，说法正确的是（）。

① 在作出反馈时，口头语言比身体语言准确

② 反馈在严肃、紧张的氛围中进行，会取得更好的效果

③ 如果身体语言传达的意思与所说的话矛盾，就会传达一种错误的信息

④ 在进行身体语言反馈时，无须保存记录

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【单选题】演讲台上，小薛的音调富有变化，抑扬顿挫，给他人以自信、坚定的感觉，传达此信息的沟通方式属于（）。

① 道具沟通

② 副语言沟通

③ 身体语言沟通

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① 侧手式站姿

② 前腹式站姿

③ 后背式站姿

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① 正确

② 错误

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【判断题】人的气质一般来说是单一的类型。

① 正确

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【多选题】要对职业生涯成功进行全面评价，必须综合考虑（）等各方面因素。

① 个人

② 家庭

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④ 社会

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【多选题】萨柏所说的六种角色分别是：学生、休闲者、子女、持家者（）。

① 父母

② 公民

③ 工作者

④ 退休者

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【多选题】职业生涯规划的重要性是（）。

① 帮助你最终能实现自己的美好理想

② 帮助你扬长避补地发展自己

③ 帮助你目标明确地发展自己

④ 帮助你不用太努力就可发展自己

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① 正确

② 错误

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【多选题】管理型职业锚的特点是（）。

① 追求在组织中升迁到更高的管理职位

② 追求在技术/职能领域的成长和技能的不断提高，以及应用这种技术能力的机会

③ 关注如何提高自我的分析能力、人际能力和感情能力，希望能整合其他人的工作，并对组织中某项工作的最终结果承担责任，把组织的成功看作是自己的工作

④ 想向世界证明公司是他们靠自己的努力创建的

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【多选题】有效的职业生涯反馈应从自我评估开始，自我评估主要从（）三个方面开展。

① 工作现状

② 工作关系现状

③ 家庭关系现状

④ 工作环境现状

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【单选题】适合经理级人员使用的确定职业生涯目标的测试方法是（）。

① 贝尔宾团队角色测试

② 职业锚定位测评

③ 霍兰德SDS职业兴趣测试

④ TKI冲突处理模型测试

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