【单选题】【消耗次数:1】
幸福感的有无是一个()
A重要原因
B核心指标
C根本归宿
D必然条件
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【多选题】 形成一个人职业幸福感的基础包括
①  需要与同事建立良好的人际关系
②  学会感恩和表达感谢和学会放松和休息
③  能够充分认识到工作对于自己的真正意义
④  投身于对他人有意义的事业和有着正确的金钱观点
【判断题】 一个人的职业幸福感取决于心态
①  正确
②  错误
【单选题】 职业幸福感是什么?()
①  所谓职业幸福感,是指主体在从事所有职业时得到了满足、日常生活得以幸福
②  所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时基于需要得到的满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验
③  所谓职业幸福感,是指主体在从事自己喜欢的职业的时候,心情轻松愉悦
④  所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时,能够满足自己的日常生活需要所获得的满足的体验
【多选题】 职场成功与职业幸福感的关系是()
①  职场成功一定能带来持续性的快乐
②  一个拥有职业幸福感的人,他迟早会在职场上成功的
③  职场成功与职业幸福感毫无关系
④  一个人职场成功并不能说他有职业幸福感
【判断题】 健康是影响整体幸福感的一个因素,其中,自我评价的健康比客观的健康状况更重要。
①  正确
②  错误
【单选题】 主观幸福感等于现实条件与某种标准的比较是( )
①  目标理论
②  判断理论
③  活动理论
【多选题】 如何增加幸福感?
①  别人有什么自己也要买什么
②  以上都是
③  加强理财能力
④  选择合适的工作为之努力
【多选题】 影响幸福感的五因素是指()。
①  积极的情绪
②  事情的投入程度
③  积极的关系
④  意义感
⑤  成就感
【判断题】 语义多指是造成语法多义的一个重要原因。
①  正确
②  错误
【单选题】 关于影响职业幸福感的说法不正确的是()
①  选择最适合的职业道路时,要遵循以自己的能力、兴趣选择岗位
②  个人兴趣也是影响我们职业幸福感的重要因素
③  收入高低对于我们能否获得职业幸福感是影响最大的
④  福利对于职业幸福感的获取一点也不重要,可以忽略
随机题目
【判断题】 单元属性是指单元类型、数字格式、字体图案、对齐方式和边框样式。单元类型有数值型、字符型和表样型。
① 
② 
【多选题】 资产负债表是( )报表,也是 ( ) 报表。
①  时点
②  时期
③  静态
④  动态
【多选题】 报表数据处理的内容主要包括 ( )。
①  输入关键字
②  增加表页
③  生成报表
④  舍位平衡操作
【多选题】 以下哪些类型是UFO报表的单元类型( )
①  字符型
②  表样型
③  数值型
④  逻辑型
【多选题】 UFO报表提供哪些关键字的录入( )
① 
② 
③ 
④ 
【多选题】 UFO报表管理系统主要有哪几种类别的公式供我们选择使用?( )
①  单元公式
②  审核公式
③  舍位平衡公式
④  批命令公式
【单选题】 下列各选项,( )属于管理的对象。
①  组织资源和组织目标
②  组织资源和组织活动
③  组织目标和组织活动
④  组织中的人
【单选题】 “管理就是决策”是( )的观点。
①  泰罗
②  法约尔
③  西蒙
④  韦伯
【单选题】 “凡事预则立,不预则废”,说的是( )重要性。
①  组织
②  预测
③  预防
④  计划
【单选题】 当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时,他行使的是( )角色。
①  发言人
②  组织联络者
③  领导者
④  精神领袖