【单选题】【消耗次数：1】
幸福感的有无是一个（）
①
A重要原因
②
B核心指标
③
C根本归宿
④
D必然条件
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相关题目
【多选题】
形成一个人职业幸福感的基础包括
①
需要与同事建立良好的人际关系
②
学会感恩和表达感谢和学会放松和休息
③
能够充分认识到工作对于自己的真正意义
④
投身于对他人有意义的事业和有着正确的金钱观点
【单选题】
职业幸福感是什么？（）
①
所谓职业幸福感，是指主体在从事所有职业时得到了满足、日常生活得以幸福
②
所谓职业幸福感，是指主体在从事某一职业时基于需要得到的满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验
③
所谓职业幸福感，是指主体在从事自己喜欢的职业的时候，心情轻松愉悦
④
所谓职业幸福感，是指主体在从事某一职业时，能够满足自己的日常生活需要所获得的满足的体验
【多选题】
职场成功与职业幸福感的关系是（）
①
职场成功一定能带来持续性的快乐
②
一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的
③
职场成功与职业幸福感毫无关系
④
一个人职场成功并不能说他有职业幸福感
【单选题】
关于影响职业幸福感的说法不正确的是()
①
选择最适合的职业道路时，要遵循以自己的能力、兴趣选择岗位
②
个人兴趣也是影响我们职业幸福感的重要因素
③
收入高低对于我们能否获得职业幸福感是影响最大的
④
福利对于职业幸福感的获取一点也不重要，可以忽略
随机题目
【多选题】
完善人民政协专门协商机构制度，十九届四中全会《决定》中提出了以下具体制度（）。
①
制定关于政协协商工作规则的制度，对协商的参加范围、议事规则、基本程序、交流方式等作出规定
②
紧紧围绕习近平总书记提出的四种能力建立健全各项制度。政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力
③
党委和政府有关部门就有关重要决策、重要法律法规等，在政协听取相关界别委员意见建议
④
协商文化：相互尊重、平等协商，遵循规则、有序协商，体谅包容、真诚协商
⑤
完善以全体会议为龙头，以专题议政性常务委员会会议和专题协商会、协商座谈会、远程协商等为重点的政协协商议政格局
【多选题】
根据《发挥好“显著优势”，坚持和完善共建共治共享的社会治理制度，保持社会稳定、维护国家安全》，加强社会心理体系服务建设，要培育（）的社会心态。
①
积极向上
②
理性平和
③
自尊自信
④
侠肝义胆
⑤
乐于助人
【多选题】
根据《发挥好“显著优势”，坚持和完善共建共治共享的社会治理制度，保持社会稳定、维护国家安全》，中国特色社会主义制度的基本特点是 （）。
①
人类制度文明史上的伟大创造
②
近代以来面临的历史性课题
③
亿万人民当家作主的新型国家制度、保障
④
马克思主义基本原理同中国具体实际结合
⑤
在长期实践探索中形成
【多选题】
根据《发挥好“显著优势”，坚持和完善独立自主的和平外交政策，推动构建人类命运共同体》，“一带一路”建设秉持的是（）的原则。
①
共商
②
共享
③
共担
④
共建
⑤
共谋
【多选题】
《发挥好“显著优势”，坚持和完善党的领导制度体系，提高党科学执政、民主执政、依法执政水平》讲述了“四个伟大”有哪些内容？（）
①
伟大事业
②
伟大工程
③
伟大政党
④
伟大梦想
⑤
伟大斗争
【单选题】
习近平指出，国家治理能力是运用国家制度管理社会各方面事务的能力。首先是（）。
①
依靠法律制度和规章制度进行依法治国的能力
②
为人民服务的能力
③
把这样的能力运用到改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等各方面
④
在党领导下管理国家的能力
【单选题】
（）12月，全国人大常委会首次公开了重要的法律文件合法性审查的情况，之后每年的审查数量都进行了公布，在2018年达到了4578件。
①
2015年
②
2016年
③
2018年
④
2017年