【多选题】【消耗次数：1】
医院管理的“三竖”指的是（）
①
A战略
②
B运营
③
C人力资源
④
D师资
⑤
E保持警惕，不宜话多
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相关题目
【多选题】
关于人力资源管理战略描述正确的是（ ）
①
企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②
人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③
人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④
人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤
以上说法均不正确
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? （ ）
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
【单选题】
<p>根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织的战略目标的实现，这指的是（）</p>
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
【单选题】
列宁说过：“朝着大的目标走去，必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案，具有目标性、方向性和引导性，但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标，必须将人力资源战略转化为人力资源规划，这说明：
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合
随机题目
【单选题】
下列有关于李白的信息，不正确的一项
①
李白是唐代现实主义诗人。
②
李白被称为“诗仙”。
③
李白的思想深受儒家和道家影响。
④
李白的代表作有《将进酒》《行路难》《早发白帝城》。
【单选题】
如果认为将审计业务变更为审阅业务具有合理理由，并且截至变更日已执行的审计工作与变更后的审阅业务相关，在出具审阅报告时，A注册会计师正确的做法是（ ）。
①
在审阅报告中提及原审计业务中已执行的工作
②
在审阅报告中提及原审计业务
③
在审阅报告中说明业务变更的合理理由
④
在审阅报告中不提及原审计业务的任何情况
【单选题】
如果会计师事务所坚持不同意审计客户对某项交易的会计处理，审计客户可能不将计划中的非鉴证服务合同提供给该会计师事务所，该情形将因（ ）因素导致对职业道德基本原则产生不利影响
①
密切关系
②
自身利益
③
自我评价
④
外在压力
【单选题】
如果会计师事务所坚持不同意审计客户对某项交易的会计处理，审计客户可能不将计划中的非鉴证服务合同提供给该会计师事务所，该情形将因（）因素导致对职业道德基本原则产生不利影响。
①
密切关系
②
自身利益
③
自我评价
④
外在压力
【单选题】
下列有关审计业务约定书的说法中错误的是（）。
①
审计业务约定书是会计师事务所与被审计单位签订的
②
审计业务约定书的具体内容和格式不会因不同的被审计单位不同而不同
③
审计业务约定书具有经济合同的性质，它的目的是明确约定各方的权利和义务。约定一经约定各方签字认可，即成为法律上生效的契约，对各方均具有法定约束力
④
会计师事务所承接任何审计业务，均应与被审计单位签订审计业务约定书
【单选题】
下列描述中，属于自我评价导致对职业道德基本原则产生不利影响的情况是（）
①
被审计单位财务经理曾经是事务所审计项目组成员
②
审计项目组成员曾经是被审计单位的出纳
③
审计小组成员的妻子是被审计单位的独立董事
④
审计小组成员担任被审计单位的辩护人