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【多选题】【消耗次数:1】
医院管理的“三横”指的是()
①
A体制(改革)
②
B基础管理与管理创新
③
C企业文化
④
D专业知识
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相关题目
【多选题】
医院管理的“三竖”指的是()
①
A战略
②
B运营
③
C人力资源
④
D师资
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【多选题】
医院管理的“三竖”指的是()
①
A战略
②
B运营
③
C人力资源
④
D师资
⑤
E保持警惕,不宜话多
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【单选题】
企业管理体制中的“制”指的是( )。
①
企业组织的无形部分
②
中层管理者之间的关系
③
不同管理单元的沟通
④
决策层对企业的控制力
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【单选题】
人文管理的真谛是()是企业文化的熏陶
①
A内在需求的满足
②
B外在需求的满足
③
C情感需求的满足
④
D物质条件的满足
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【单选题】
企业要将知识产权管理贯穿于创新的全过程,着力做好知识产权的风险管理、权利管理和()管理。
①
A.时间
②
B.价值
③
C.人才
④
D.市场
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【判断题】
可以说,美国的企业文化管理方式是企业文化理论产生的摇篮。
①
正确
②
错误
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【单选题】
宝洁C&D模式背后是()的知识资本管理体系,帮助宝洁跨越组织边界进行创新、转化和使用知识。
①
知识支撑
②
创新支撑
③
管理支撑
④
技术支撑
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【多选题】
人才管理体制改革包括()。
①
加强人才管理法制建设
②
大胆放权,严格用权
③
保障和落实用人主体自主权
④
社会化的人才管理服务体系
⑤
转变政府人才管理职能
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【判断题】
企业核心价值观、管理理念、企业精神及企业道德与风气等是企业文化中的核心文化。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业管理者是企业文化的创造者与实践者,对建设我国社会主义企业文化起着重要的作用。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
对中枢化学感受器刺激作用最强的物质是
①
脑脊液中的CO2
②
脑脊液中的H+
③
脑脊液中的2,3-DPG
④
血液中的CO2
⑤
血液中的H+
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【单选题】
决定肺部气体交换方向的主要因素是
①
气体的溶解度
②
气体与血红蛋白的亲和力
③
气体的分子量
④
气体的分压差
⑤
肺泡膜的通透性
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【单选题】
波尔效应是指
①
Po2对Hb氧亲和力的影响
②
CO对Hb氧亲和力的影响
③
pH对Hb氧亲和力的影响
④
2,3-DPG对Hb氧亲和力的影响
⑤
温度对Hb氧亲和力的影响
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【单选题】
维持胸膜腔内压的前提条件是
①
呼吸肌舒缩
②
肺的弹性阻力
③
胸廓的弹性阻力
④
气道阻力
⑤
胸膜腔密闭
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【单选题】
肺通气量和肺泡通气量之差等于
①
无效腔气量×呼吸频率
②
潮气量×呼吸频率
③
残气量×呼吸频率
④
功能残气量×呼吸频率
⑤
肺活量×呼吸频率
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【单选题】
二氧化碳分压最高的部位是
①
动脉血
②
静脉血
③
毛细血管血液
④
细胞内液
⑤
组织液
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【单选题】
正常情况下,1秒用力呼气量占用力肺活量的百分数为
①
70%
②
83%
③
90%
④
96%
⑤
99%
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【单选题】
生理无效腔和解剖无效腔之差为
①
残气量
②
功能残气量
③
补吸气量
④
功能无效腔气量
⑤
肺泡无效腔气量
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【单选题】
低O2对呼吸的调节途径是
①
直接兴奋延髓吸气神经元
②
直接兴奋呼吸调整中枢
③
外周化学感受器所实现的反射性效应
④
刺激中枢化学感受器,兴奋呼吸中枢
⑤
直接刺激呼吸中枢
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【单选题】
肺表面活性物质的生理作用是
①
降低肺泡表面张力
②
降低肺的顺应性
③
增强肺的回缩力
④
增加吸气阻力,增加吸气做功
⑤
促进肺泡和肺间质组织液的生成
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