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医院管理的“三横”指的是()
A体制(改革)
B基础管理与管理创新
C企业文化
D专业知识
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【多选题】 医院管理的“三竖”指的是()
①  A战略
②  B运营
③  C人力资源
④  D师资
【多选题】 医院管理的“三竖”指的是()
①  A战略
②  B运营
③  C人力资源
④  D师资
⑤  E保持警惕,不宜话多
【单选题】 企业管理体制中的“制”指的是( )。
①  企业组织的无形部分
②  中层管理者之间的关系
③  不同管理单元的沟通
④  决策层对企业的控制力
【单选题】 人文管理的真谛是()是企业文化的熏陶
①  A内在需求的满足
②  B外在需求的满足
③  C情感需求的满足
④  D物质条件的满足
【单选题】 企业要将知识产权管理贯穿于创新的全过程,着力做好知识产权的风险管理、权利管理和()管理。
①  A.时间
②  B.价值
③  C.人才
④  D.市场
【判断题】 可以说,美国的企业文化管理方式是企业文化理论产生的摇篮。
①  正确
②  错误
【单选题】 宝洁C&D模式背后是()的知识资本管理体系,帮助宝洁跨越组织边界进行创新、转化和使用知识。
①  知识支撑
②  创新支撑
③  管理支撑
④  技术支撑
【多选题】 人才管理体制改革包括()。
①  加强人才管理法制建设
②  大胆放权,严格用权
③  保障和落实用人主体自主权
④  社会化的人才管理服务体系
⑤  转变政府人才管理职能
【判断题】 企业核心价值观、管理理念、企业精神及企业道德与风气等是企业文化中的核心文化。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业管理者是企业文化的创造者与实践者,对建设我国社会主义企业文化起着重要的作用。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 对中枢化学感受器刺激作用最强的物质是
①  脑脊液中的CO2
②  脑脊液中的H+
③  脑脊液中的2,3-DPG
④  血液中的CO2
⑤  血液中的H+
【单选题】 决定肺部气体交换方向的主要因素是
①  气体的溶解度
②  气体与血红蛋白的亲和力
③  气体的分子量
④  气体的分压差
⑤  肺泡膜的通透性
【单选题】 波尔效应是指
①  Po2对Hb氧亲和力的影响
②  CO对Hb氧亲和力的影响
③  pH对Hb氧亲和力的影响
④  2,3-DPG对Hb氧亲和力的影响
⑤  温度对Hb氧亲和力的影响
【单选题】 维持胸膜腔内压的前提条件是
①  呼吸肌舒缩
②  肺的弹性阻力
③  胸廓的弹性阻力
④  气道阻力
⑤  胸膜腔密闭
【单选题】 肺通气量和肺泡通气量之差等于
①  无效腔气量×呼吸频率
②  潮气量×呼吸频率
③  残气量×呼吸频率
④  功能残气量×呼吸频率
⑤  肺活量×呼吸频率
【单选题】 二氧化碳分压最高的部位是
①  动脉血
②  静脉血
③  毛细血管血液
④  细胞内液
⑤  组织液
【单选题】 正常情况下,1秒用力呼气量占用力肺活量的百分数为
①  70%
②  83%
③  90%
④  96%
⑤  99%
【单选题】 生理无效腔和解剖无效腔之差为
①  残气量
②  功能残气量
③  补吸气量
④  功能无效腔气量
⑤  肺泡无效腔气量
【单选题】 低O2对呼吸的调节途径是
①  直接兴奋延髓吸气神经元
②  直接兴奋呼吸调整中枢
③  外周化学感受器所实现的反射性效应
④  刺激中枢化学感受器,兴奋呼吸中枢
⑤  直接刺激呼吸中枢
【单选题】 肺表面活性物质的生理作用是
①  降低肺泡表面张力
②  降低肺的顺应性
③  增强肺的回缩力
④  增加吸气阻力,增加吸气做功
⑤  促进肺泡和肺间质组织液的生成