【单选题】【消耗次数:1】
病人第一重要的法律权利是()
A 自主权
B 生命健康权
C 肖像权
D 自由言论权
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【判断题】 任何自然人都享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、婚姻自主权等权利,但罪犯不享有有隐私权。
①  正确
②  错误
【判断题】 人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。。
①  正确
②  错误
【简答题】 通过网络或者采用其他方式侵害姓名权、肖像权、名誉权、隐私权等人格权的,适用([填空1])法律。
【单选题】 人格权的核心权利是( )
①  A、生命健康权
②  B 、人身自由权
③  C、人格尊严权
④  D、名誉权
【单选题】 依照我国法律的规定,通过网络或者采用其他方式侵害姓名权、肖像权、名誉权、隐私权等人格权的,适用( )。
①  被侵权人经常居所地法律
②  侵权人住所地法
③  当事人选择的法律
④  侵权行为地法
【多选题】 生命健康权包括
①  生命权
②  身体权
③  荣誉权
④  健康权
【单选题】 患者的自主权或决定权在哪种情况下有效( )
【多选题】 下列情况中,属于合理使用肖像权的是( )
①  A 新闻报道中合理使用领导人的肖像
②    B 公安机关为缉拿犯罪分子在报刊上使用犯罪分子的肖像
③    C 为宣传植树活动而使用植树者的肖像
④    D 寻人启示上使用失踪者的肖像
【单选题】 下列行为属于侵犯公民肖像权的是( )
①  学校把市科技制作比赛中获奖学生的照片张贴在宣传窗内
②  公安机关将在逃罪犯的照片印在通缉令上向全国发布
③  某保健品公司私自将学生小吴的照片印在其宣传广告上
④  某报社登出该市市长参加社会活动的照片
【单选题】 下列行为中属于侵害公民肖像权的是( )。
①  A、在寻人启事上刊登公民的照片
②  B、未经本人同意在橱窗里陈列本人照片
③  C、在通缉令上使用逃犯的照片
④  D、在庭审记录中,记录犯罪人的影像
随机题目
【单选题】 一名员工的绩效的多维性不包括( )。
①  质量指标
②  出勤率
③  团队合作
④  动态性
【单选题】 有效的( )能使员工发扬成绩,纠正错误,满怀信心地面对未来,努力工作。
①  绩效改善
②  绩效反馈
③  绩效面谈
④  绩效诊断
【单选题】 ( )不是由考评者的主观性带来的。
①  对比偏差
②  评价标准误差
③  自我中心效应
④  后继效应
【单选题】 工资总额的项目不包括( )。
①  计件工资
②  发明创造奖
③  津贴补贴
④  加班加点工资
【单选题】 以下考评文档管理工作中,属于渎职的是( )。
①  考评资料应立即归档
②  当离开办公室时,应将办公室门和抽屉锁好
③  经理来电话急要其他文件,叫同办公室的同事将自己的抽屉锁好
④  将无用的考评资料及时粉碎
【单选题】 ( )是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。
①  绩效考评
②  绩效计划
③  绩效反馈
④  绩效沟通
【单选题】 ( )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
①  绩效管理制度
②  绩效管理目标
③  绩效管理方法
④  绩效管理内容
【单选题】 绩效低下的原因可分为( )。
①  总体原因和个体原因
②  总体原因和组织或系统原因
③  个体原因和组织或系统原因
④  主观原因和客观原因
【单选题】 ( )通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。
①  薪金
②  薪资
③  奖金
④  工资
【单选题】 被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响,这种考评误差属于( )。
①  溢出效应
②  晕轮误差
③  个人偏见
④  优先效应