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【判断题】【消耗次数:1】
发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决:不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【判断题】
医疗事故争议经医患双方当事人自行协商解决的,医疗机构不需要将有关情況报告当地卫生行政部门。
①
正确
②
错误
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【单选题】
不经过( ),劳动争议当事人无权向人民法院提起劳动争议诉讼。
①
和解
②
调解
③
仲裁
④
发生争议
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【单选题】
当事人自知道或者应当知道其身体健康受损害之日起()年内,可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请
①
1
②
2
③
3
④
4
⑤
5
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【判断题】
因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。
①
正确
②
错误
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【判断题】
当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起2年内,可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。
①
正确
②
错误
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【判断题】
男女一方要求离婚的,可以由有关部门进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
①
正确
②
错误
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【多选题】
纳税人对税务机关的下列具体行政行为不服时,可以申请行政复议,也可以直接向人民法院提起行政诉讼的有()。
①
确认纳税环节
②
停止出口退税权
③
税收保全措施
④
加收滞纳金
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【单选题】
民事诉讼中的辩论原则,是指双方当事人可以( )
①
以口头方式辩论
②
以书面形式辩论
③
在法庭辩论阶段进行辩论
④
在整个诉讼过程中进行辩论
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【判断题】
土地所有权和使用权争议,由当事人协商解决;协商不成的,由人民政府处理。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起( )内向人民法院提起诉讼。
①
一年
②
六个月
③
一个月
④
十五天
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随机题目
【单选题】
公文区别于其他信息记录的特点是()
①
A具备法律的权威性
②
B具备查考价值
③
C书面文字材料
④
D传播知识
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【单选题】
决定必须由()
①
A会议讨论之后才能发文
②
B党政机关联合发文
③
C党、政府领导机关制发
④
D政府部门制发
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【单选题】
事业单位工作人员受到(?)处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。?
①
A 警告?
②
B 记过
③
C 降低岗位
④
D 开除
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【单选题】
一般情况下,事业单位工作人员提前(?)日(?)通知事业单位,可以解除聘用合同。
①
A 30,口头
②
B 30,书面
③
C 60,口头
④
D 60,书面
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【单选题】
事业单位工作人员( )考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
①
A 平时
②
B 季度
③
C 聘期
④
D 年度
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【判断题】
多媒体作品制作员的职业道德修养,主要是指职业责任、职业纪律、职业情感以及职业能力的修养。
①
正确
②
错误
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【判断题】
理论文章反对又臭又长,倡导短小精悍,鞭辟入里
①
正确
②
错误
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【判断题】
申请人申请复核和提出申诉、再申诉,应当提交申请书,同时提交原人事处理决定、复核决定或者申诉处理决定等材料的复印件。
①
正确
②
错误
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【判断题】
事业单位工作人员两人以上共同违法违纪,需要给予处分的,按照各自应当承担的责任,分别给予相应的处分。
①
正确
②
错误
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【判断题】
事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位的特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
①
正确
②
错误
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