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【判断题】【消耗次数:1】
低血糖是指人体内血糖低于正常低限引起相应症状与体征的一种生理或病理状况
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
低血糖指人体内血糖低于正常低限引起相应症状与体征的一种生理或病理状况。
①
正确
②
错误
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【多选题】
低血糖的症状和体征()
①
A饥饿感
②
B大汗淋漓
③
C软弱无力
④
D心率加快
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【单选题】
人体内降血糖激素是()
①
A肾上腺素
②
B胰高糖素
③
C胰岛素
④
D胃泌素
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【判断题】
胰岛素是人体内唯一能降低血糖的激素。在正常情况下,血糖升高时β细胞的胰岛素分泌增加,使血糖下降,然后始终保持在一种相对恒定的水平上
①
正确
②
错误
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【单选题】
成人低血糖是指()
①
血糖低于3.36mmol/L(60mg/dl)
②
血糖低于3.08mmol/L(55mg/dl)
③
血糖低于2.80mmol/L(50mg/dl)
④
血糖低于或等于2.52mmol/L(45mg/dl)
⑤
血糖低于或等于2.24mmol/L(40mg/dl)
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【单选题】
低血糖负荷(GL)是指
①
GL<10
②
GL<20
③
GL>10
④
GL>20
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【单选题】
关于低血糖的处理下列说法错误的是()
①
及时进食甜食或甜饮料
②
即使禁食新鲜蔬菜
③
如能进食,需要鼓励患者进食碳水化合物——主食
④
如已无法进食或饮水,需要静脉推注高糖溶液
⑤
寻找低血糖原因,及时调整相关因素—饮食运动、药物等
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【判断题】
长期应用氢氧噻嗪可引起低血钾、低血钠、低血糖、高尿酸血症。
①
正确
②
错误
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【单选题】
正常生理条件下,人体内的主要能源物质是
①
葡萄糖
②
脂肪酸
③
氨基酸
④
蛋白质
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【单选题】
下列关于低血糖的原因说法错误的是()
①
用药过多
②
进食不足
③
运动少
④
肝脏糖储备不足
⑤
肝炎史或基础肝病
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随机题目
【简答题】
[填空1]由几位主试先后对同一求职者进行面试,从自己的角度观察求职者,提不同的问题,并形成对求职者的独立评价意见,然后对每位主试的评定结果进行综合比较分析,最后做出录用和决策。
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【简答题】
[填空1]是企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范的总和。
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【判断题】
人力资源规划的最终目的是达到人力资源的供需平衡。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业锚是在个人工作过程中依循着个人的需要、动机和价值观经过不断搜索,所确定的长期职业贡献区或职业定位。
①
正确
②
错误
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【判断题】
非结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①
正确
②
错误
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【判断题】
录用成本指对应聘人员进行甄选、考核,最终做出录用决策这一过程中所支付的费用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
选拔成本指对应聘人员进行甄选、考核,最终做出录用决策这一过程中所支付的费用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
笔试是经过精心设计,在特定的场景下,以面对面地交谈与观察为主要手段,由表及里测评应试者有关素质的一种方式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
系统原则是指工作分析要从系统的性质出发,将每项工作每个岗位放到组织系统中。
①
正确
②
错误
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【判断题】
录用决策主要是对测试过程中产生的信息进行综合评价与分析,确定每一个候选人的素质和能力,并根据预先设计的人员录用标准进行挑选,选择最合适的人员。
①
正确
②
错误
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