【多选题】【消耗次数:1】
图书馆知识管理的直接目标是()
A新知识创
B知识服务
C阅读推广
D知识保存
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相关题目
【多选题】 以下哪些步骤主要涉及图书馆显性知识管理()
①  A文献搜集
②  B文献分类
③  C文献标引
④  D文献著录
【判断题】 知识管理在图书馆无处不在、无所不包。
①  正确
②  错误
【单选题】 教师要树立()理念,扩宽知识视野,更新知识结构。
①  终身学习
②  自我提高
③  进步
④  阅读
【单选题】 阻碍新知识学习的迁移为( )
①  正迁移
②  负迁移
③  正牵引
④  负牵引
【单选题】 阻碍新知识学习的迁移为( )。
①  正迁移
②  负迁移
③  正牵引
④  负牵引
【多选题】 在各种各样的知识分类法中,有一种分类法是当代知识界比较广泛认同并体现的大学系科设置、图书馆资料分类等知识制度中的,这种分类法就是将人类知识划分为( )、( ) 和( )。
①  自然知识
②  人文知识
③  宗教知识
④  社会知识
【判断题】 整合所学新知识之间、新旧知识之间的内在联系,形成新的知识结构的学习策略为精加工策略。
①  正确
②  错误
【判断题】 输入新知识是改变人们态度最有效的方法之一
①  正确
②  错误
【多选题】 图书馆信息管理主要注重()
①  A显性知识
②  B隐性知识
③  C事实知识
④  D人力知识
【单选题】 年轻一代用新知识新观念影响前辈的过程是
①  正向社会化
②  负向社会化
③  非社会化
④  特殊社会化
随机题目
【多选题】 推动创新链整体发展的重要举措有()。
①  深入实施人才强国战略
②  加快推进产业结构、能源结构、交通运输结构等调整优化
③  加快实施创新驱动发展战略
④  完善科技创新体系
⑤  办好人民满意的教育
【多选题】 目前我国科研领域薪酬体系存在的问题包括()。
①  科研活动贡献分配不均
②  低端人才市场化薪酬体系尚未建立
③  科技人员的收入有待提高
④  现行的薪酬结构容易导致科研活动急功近利
⑤  高端人才市场化薪酬体系尚未建立
【单选题】 一个一阶系统的重要参数是( )
①  响应时间
②  时间常数
③  阻尼比
④  固有频率
【单选题】 概率密度函数是在( )域、相关函数是在( )域、功率谱密度函数是在( )
①  时间、空间、幅值
②  幅值、时间、频率
③  时间、幅值、频率
④  幅值、空间、频率
【单选题】 一块0.2级示值范围为0-150V的电压表,当指示值为100V时的相对误差为( )
①  0.3%
②  0.4%
③  0.001
④  0.2%
【单选题】 职业道德的实践性是调整职业关系,对从业人员执行活动的具体行为进行规范,并解决职业实践活动中的具体道德冲突。()
① 
② 
【单选题】 职业道德得概念是指在一定职业活动中应遵循得,体现一定职业特征,调整一定职业关系的职业行为准则和规范。()
① 
② 
【多选题】 职业道德的基本内容:()
①  诚实守信
②  服务群众
③  办事公道
④  爱岗敬业
⑤  奉献社会
【多选题】 职业道德本质的表现内容是:( )
①  职业道德是职业活动对职业行为的道德要求,与职业活动的要求密切相关。
②  职业道德是社会经济关系所决定的社会意识形态。
③  职业道德是调节职业活动形成的各种职业关系的手段
【多选题】 职业道德本质的表现:()
①  职业性
②  实践性
③  继承性