事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的，处分期满后，自然解除处分。?

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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【多选题】事业单位工作人员处分解除后，（）按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。

① A 考核

② B 竞聘上岗

③ C 晋升工资

④ D 福利

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【判断题】事业单位工作人员受到警告处分，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作处分决定的当年，年度考核可以确定为优秀等次。

① 正确

② 错误

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【单选题】事业单位工作人员受到（?）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。?

① A 警告?

② B 记过

③ C 降低岗位

④ D 开除

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【单选题】事业单位工作人员受到（）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。?

① A 警告

② B 记过

③ C 降低岗位

④ D 开除

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【多选题】事业单位工作人员受到处分后，主要有哪些方面的影响（）。

① A 在处分期间不得晋升职务

② B 在处分期间不得晋升级别

③ C 受到处分的决定将会存入本人的档案

④ D 影响到事业单位工作人员的考核

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【判断题】事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。

① 正确

② 错误

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【单选题】一般情况下，事业单位工作人员提前（?）日（?）通知事业单位，可以解除聘用合同。

① A 30，口头

② B 30，书面

③ C 60，口头

④ D 60，书面

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【单选题】一般情况下，事业单位工作人员提前（）日（）通知事业单位，可以解除聘用合同。

① A 30，口头

② B 30，书面

③ C 60，口头

④ D 60，书面

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【单选题】（）年，人社部下发《事业单位工作人员处分暂行规定》。

① A.2009

② B.2010

③ C.2011

④ D.2012

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【多选题】事业单位工作人员，有以下行为的，直接给予记过以上处分。（?）?

① A 泄露国家秘密

② B 贪污、索贿、受贿、行贿、挪用公款

③ C 利用专业技术实施违法行为?

④ D 违章指挥、违规操作，未造成不良后果

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【多选题】批发商的主要类型包括（）

① 商人批发商

② 经纪人

③ 制造商和零售商批发机构

④ 代理商

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【多选题】人员推销基本技术包括（）

① 推销技巧

② 谈判艺术

③ 关系管理

④ 销售促进

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【判断题】只要两个公司处于同一行业，我们就可以对其财务状况进行比较分析。

① 对

② 错

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【判断题】偿债能力分析、运营能力分析和获利能力分析是财务报表分析的主要内容，也是企业三大基本经济活动的综合结果的体现。

① 对

② 错

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【判断题】财务报表分析的基本资料就是资产负债表、利润表、现金流量表三张主表。

① 对

② 错

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【判断题】财务报表分析的主体是企业的各种利益相关者，主要有股东、企业管理者、债务人、顾客、政府机构等。

① 对

② 错

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【判断题】财务报表分析是以财务报表为主要依据，运用科学的分析方法和评判方式，对企业的经营活动状况及其成果做出判断，以供相关决策者使用的全过程。

① 对

② 错

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【单选题】下列选项中，不属于财务报表分析基本内容的是（）。

① 偿债能力分析

② 决策能力分析

③ 营运能力分析

④ 获利能力分析

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【单选题】债权人进行财务报表分析时将更关注企业的（）。

① 偿债能力

② 营运能力

③ 获利能力

④ 投资能力

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【单选题】下列方法中常用于因素分析的是（）。

① 比较分析法

② 比率分析法

③ 连环替代法

④ 平衡分析法

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