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【单选题】【消耗次数:1】
关于事业单位公开招聘工作人员的程序说法错误的是( )。
①
A 具有法定的约束力
②
B 招聘过程中可以任意取消某一程序
③
C 制定公开招聘方案是程序之一
④
D 必须进行明确规定招聘程序
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相关题目
【单选题】
人员招聘的基本程序是( )①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择
①
①②③④⑤
②
①③②⑤④
③
②①⑤④③
④
②①③⑤④
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【判断题】
招聘的安置成本指因招聘方式或程序错误而导致重新招聘发生的费用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
招聘程序的第一步是招募。
①
正确
②
错误
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【判断题】
机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,不可以从符合条件的人员中直接选聘。
①
正确
②
错误
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【单选题】
整个招聘活动的核心是招聘工作的( ),是关键一环。
①
招聘阶段
②
准备阶段
③
实施阶段
④
评估阶段
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【单选题】
以下哪个阶段为招聘工作中最具技术性的程序?
①
准备阶段
②
招募阶段
③
选拔阶段
④
录用阶段
查看完整题目与答案
【判断题】
招聘工作中,只需要明确招聘工作的范围、人员、时间、地点等细节安排。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
外部招聘是根据一定的标准和程序,从企业外部的众多候选人中选拔符合空缺岗位工作要求的人员,这种招聘方法有众多优点( )。
①
被聘者没有“心理包袱”
②
有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
③
能够为企业带来新鲜空气
④
受到内部员工的欢迎和支持
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【判断题】
人员招聘策略不须在招聘活动实施前明确。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
招聘收益-成本比不是对招聘工作的()进行考核的一项指标
①
经济评价指标
②
有效性
③
招聘效率
④
总成本效用
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随机题目
【单选题】
登记账簿的依据是()。
①
经济合同
②
会计分录
③
记账凭证
④
有关文件
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【单选题】
下列账户的明细账采用三栏式账页的是()。
①
管理费用
②
销售费用
③
库存商品
④
应收账款
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【单选题】
一般情况下,不需要根据记账凭证登记的账簿是()。
①
总分类账
②
明细分类账
③
日记账
④
备查账
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【单选题】
从银行提取库存现金,登记库存现金日记账的依据是()。
①
库存现金收款凭证
②
银行存款付款凭证
③
银行存款收款凭证
④
备查账
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【单选题】
生产成本明细账一般采用()明细账。
①
三栏式
②
多栏式
③
数量金额式
④
任意格式
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【单选题】
原材料等财产物资明细账一般适用()明细账。
①
数量金额式
②
多栏式
③
三栏式
④
任意格式
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【单选题】
若记账凭证上的会计科目和应借应贷方向未错,但所记金额大于应计金额,并据以登记入账,应采用的更正方法是()。
①
划线更正法
②
红字更正法
③
补充登记法
④
编制相反分录冲减
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【单选题】
会计人员在结账前发现,根据记账凭证登记入账时误将600元写成6000元,而记账凭证无误,应采用的更正方法是()。
①
补充登记法
②
划线更正法
③
红字更正法
④
横线登记法
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【单选题】
我国现行采用的现金日记账和银行存款日记账属于()。
①
普通日记账
②
特种日记账
③
分录日记账
④
转账日记账
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【单选题】
新年度开始启用新账时,可以继续使用不必更换新账的是()。
①
总分类账
②
银行存款日记账
③
固定资产卡片
④
管理费用明细账
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