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【单选题】【消耗次数:1】
一般情况下,事业单位工作人员提前( )日( )通知事业单位,可以解除聘用合同。
①
A 30,口头
②
B 30,书面
③
C 60,口头
④
D 60,书面
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相关题目
【单选题】
一般情况下,事业单位工作人员提前(?)日(?)通知事业单位,可以解除聘用合同。
①
A 30,口头
②
B 30,书面
③
C 60,口头
④
D 60,书面
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【单选题】
事业单位工作人员( )考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
①
A 平时
②
B 季度
③
C 聘期
④
D 年度
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【单选题】
事业单位工作人员(?)考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
①
A 平时?
②
B 季度
③
C 聘期
④
D 年度
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【单选题】
事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于( )
①
A 一年
②
B 两年
③
C 三年
④
D 五年
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【单选题】
事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于(?)
①
A 一年?
②
B 两年
③
C 三年
④
D 五年
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【多选题】
事业单位工作人员的考核结果作为调整(??)及续订聘用合同的依据。
①
A 福利
②
B 岗位
③
C 工资
④
D 职务?
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【判断题】
事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期满后,自然解除处分。?
①
正确
②
错误
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【多选题】
事业单位工作人员按岗位分为( )
①
A 管理岗位
②
B 专业技术岗位
③
C 行政岗位
④
D 工勤技能岗位
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【多选题】
用人单位在( )情况下解除劳动合同,必须提前30天以书面形式通知劳动者。
①
在试用期间被证明不符合录用条件的
②
劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
③
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④
严重违反劳动纪律的
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【多选题】
对事业单位工作人员的奖励有( )。
①
A 嘉奖
②
B 记功
③
C 记大功
④
D 晋级
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随机题目
【多选题】
审计人员可以运用观察程序来获取下列( )方面的审计证据。
①
被审计单位经营场所
②
内部控制的设计
③
实物资产
④
有关业务活动
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【单选题】
在判断审计工作质量方面,( )是最权威的标准。
①
独立审计准则
②
审计质量控制准则
③
职业道德准则
④
后续教育准则
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【多选题】
( )一般采用突击性盘点。
①
现金
②
固定资产
③
黄金
④
产成品
⑤
在产品
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【判断题】
注册会计师在进行审计之前,要由其所在的会计师事务所下达审计通知书。
①
正确
②
错误
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【判断题】
无论是顺查还是逆查,均需要运用审阅法和核对法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
审计依据包含审计准则。
①
正确
②
错误
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【判断题】
为了保持审计的连续性和审计结果的可比性,注册会计师对同一客户所进行的多年度会计报表审计,应使用相同的重要性水平。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在确定审计程序后,如果审计人员决定接受更低的重要性水平,审计风险将增加。
①
正确
②
错误
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【单选题】
社会审计中的函证工作由( )办理,并将其寄发和收取。
①
被审计单位财务人员
②
被审计单位内审人员
③
审计人员
④
被审计单位行政工作人员
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【单选题】
综合类工作底稿包括( )。
①
审计计划
②
经济合同
③
协议章程
④
实质性测试记录
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