【单选题】【消耗次数:1】
岗位类别和等级是事业单位岗位设置的基础,( )是实现科学管理的前提保障。
A 科学的分类分级
B 公平性
C 专业性
D 高效性
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【判断题】 事业单位会计制度是财政科学化精细化管理的基础性制度之一。(  )
① 
② 
【单选题】 事业单位拟订岗位设置方案,应当报(?)部门备案。
①  A 人事综合管理
②  B 人事录用调配
③  C 档案管理
④  D 上级主管?
【单选题】 最能体现社会保障公平性的项目是
①  社会保险
②  社会救助
③  社会福利
④  社会优抚
【判断题】 “公共关系”是一门专业性的理论科学。
① 
② 
【判断题】 公共关系是一门专业性的理论科学。
①  正确
②  错误
【多选题】 事业单位工作人员按岗位分为( )
①  A 管理岗位
②  B 专业技术岗位
③  C 行政岗位
④  D 工勤技能岗位
【判断题】 工作分析是人力资源管理的基础性工作,其间接结果是岗位说明书,包括岗位描述和岗位规范。
① 
② 
【单选题】 绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性,剔除个人偏好等感情因素,这体现了起草绩效管理制度( )的要求。
①  全面性和完整性
②  相关性和有效性
③  可操作性和精确性
④  公正性和客观性
【单选题】 科学事业单位收入管理的要求不包括(  )。
①  单位组织收入应当遵守国家政策规定,各项收入的来源应当合法
②  单位应当将各项收入全部纳入单位预算,统一核算,统一管理
③  单位应当执行国家规定的收费范围和标准
④  单位可以不使用财政、税务等部门统一印制的票据
【单选题】 岗位分类分级的步骤是:( ),再统一调整。
①  先纵向分级后横向分类
②  先横向分级后纵向分类
③  先横向分类后纵向分级
④  先纵向分类后横向分级
随机题目
【单选题】 按公文的行文关系分为
①  例行文
②  上行文
③  应用文
④  平等发文
【单选题】 向上级机关行文,应当遵循( )。
①  可以抄送下级机关
②  一般主送一个机关
③  不可以退回
④  不能同时向多个机关行文
【单选题】 向下级机关行文,应当遵循( )。
①  上级部门不得向下级党委、政府的相关部门行文
②  不得向多个机关行文
③  涉及多部门的事务,协商一致可向下行文
④  应当3个工作日内回复
【多选题】 公文的特点( )。
①  有法定作者
②  规范的处理程序
③  规范体式
④  固定的时间
【多选题】 广义的公文是( )处理公务时使用书面材料的总称。
①  党政机关
②  企事业单位
③  社会团体
④  销售人员
【单选题】 应用文的主题( )。
①  意见正确是撰写应用文的基本要求。
②  一篇应用文最好只表达一个主题
③  作者的基本态度和观点、文章的基本思想应委婉、间接
④  表达意见应该尖锐突出。
【单选题】 应用文的语言最突出的特点是( ) 。
①  文学化
②  口语化
③  有特定的语法结构
④  优美浪漫的语言
【单选题】 应用文的结构具有( )作用。
①  使文章言之有体
②  总结归纳
③  突出强调
④  解释说明
【单选题】 应用文写作是( )。
①  一种运用程式化语言文字制作成文的过程。
②  一种艺术创造为主的写作模式。
③  一种人物形象塑造为目的的作文方式。
④  一种景物形象塑造为目的的作文方式。
【单选题】 通知以( )居多。
①  下行文
②  上行文
③  平行文
④  告知文