事业单位拟订岗位设置方案，应当报（?）部门备案。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① A 人事综合管理

② B 人事录用调配

③ C 档案管理

④ D 上级主管?

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【多选题】事业单位人事管理包括（）。

① A 人事计划

② B 岗位设置

③ C 招聘、聘用

④ D 工资福利、奖惩

查看完整题目与答案

【单选题】某单位的人事档案管理程序属于______。

① 图形处理软件

② 应用软件

③ 系统软件

④ 字处理软件

查看完整题目与答案

【多选题】事业单位人事综合管理部门是指各级党委组织部门和各级政府人力资源社会保障部门，共同承担着事业单位人事管理工作的（）等职能。

① A 政策制定

② B 政策指导

③ C 宏观调控

④ D 监督管理

查看完整题目与答案

【单选题】《事业单位人事管理条例》是我国第（?）部系统规范事业单位人事管理的行政法规。

① A 一

② B 二

③ C 三

④ D 四

查看完整题目与答案

【单选题】《事业单位人事管理条例》自（）起开始施行？

① A 2014年1月1日

② B 2014年2月26日

③ C 2014年4月25日

④ D 2014年7月1日

查看完整题目与答案

【判断题】事业单位从上级主管部门取得的资金属于事业单位的上级补助收入。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】事业单位工作人员对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起两个月内，按规定向原处分决定单位的主管部门或者同级事业单位人事综合管理部门提出申诉。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】标志事业单位人事关系成立的事件是（）。

① 事业单位发出任命文件

② 上级主管部门的调令

③ 工作人员与事业单位签订聘用合同

④ 事业单位接收工作人员的人事档案

查看完整题目与答案

【单选题】目前广泛使用的人事档案管理、财务管理等软件，按计算机应用分类，应属于_____。

① 实时控制

② 科学计算

③ 计算机辅助工程

④ 数据处理

查看完整题目与答案

【单选题】岗位类别和等级是事业单位岗位设置的基础，（）是实现科学管理的前提保障。

① A 科学的分类分级

② B 公平性

③ C 专业性

④ D 高效性

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】非正式组织是在共同的工作中，由于工作关系、兴趣爱好、血缘关系等原因自发产生的，具有生产协作关系的团体

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】根据菲德勒的随机制宜领导理论，如果实行目标管理，下级参与程度较高，对下级的工作有明确的要求和规定，则领导者的影响力就越小

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】管理人员选聘的内部来源渠道存在着“近亲繁殖”、易形成关系网、备选对象范围窄等缺点

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】在管理过程中，只有各级管理人员才是控制的主体

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】行为科学重视工作的效率，忽视人的主观能动性

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】法约尔认为管理就是决策

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】计划职能的主要任务是确定任务和目标，拟定完成任务和达成目标的行动计划

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】企业与股东的关系是重要的外部关系，良好的股东关系是企业生存和发展的基础

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】一个人不可能既是管理者又是操作者身份

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】货架上有50条领带可供选择，一个匆忙的购物者只在头几条他所看到的适合他西服的领带中选购了一条，紧接着就忙别的事去了。该购物者这次的购买决策是( )

① 草率型的

② 满意型的

③ 最优型的

④ 理性型的

查看完整题目与答案