事业单位工作人员的考核结果作为调整（??）及续订聘用合同的依据。

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【多选题】【消耗次数：1】

① A 福利

② B 岗位

③ C 工资

④ D 职务?

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【单选题】事业单位工作人员（）考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

① A 平时

② B 季度

③ C 聘期

④ D 年度

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① A 平时?

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④ D 60，书面

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【单选题】一般情况下，事业单位工作人员提前（）日（）通知事业单位，可以解除聘用合同。

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② B 30，书面

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【单选题】事业单位工作人员受到（?）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。?

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【单选题】事业单位工作人员受到（）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。?

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① A.污水问题

② B.道路问题

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① A.协同发展

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【单选题】建设社会主义生态文明，必须把（）工作放在首位，加大环境保护力度,做好生态保育工作，发展循环经济。

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② 错误

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② 错误

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