【多选题】【消耗次数:1】
事业单位人事管理包括( )。
A 人事计划
B 岗位设置
C 招聘、聘用
D 工资福利、奖惩
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相关题目
【单选题】 《事业单位人事管理条例》是我国第(?)部系统规范事业单位人事管理的行政法规。
①  A 一
②  B 二
③  C 三
④  D 四
【单选题】 《事业单位人事管理条例》自( )起开始施行?
①  A 2014年1月1日
②  B 2014年2月26日
③  C 2014年4月25日
④  D 2014年7月1日
【多选题】 事业单位人事综合管理部门是指各级党委组织部门和各级政府人力资源社会保障部门,共同承担着事业单位人事管理工作的( )等职能。
①  A 政策制定
②  B 政策指导
③  C 宏观调控
④  D 监督管理
【单选题】 ( )年 4 月 25 日国务院发布 《事业单位人事管理条例》 (国务院令第 652 号), 这是我国首部系统规范事业单位人事管理的行政法规。并于当年7 月 1 日起施行。
①  2002
②  2012
③  2014
④  2018
【单选题】 标志事业单位人事关系成立的事件是( )。
①  事业单位发出任命文件
②  上级主管部门的调令
③  工作人员与事业单位签订聘用合同
④  事业单位接收工作人员的人事档案
【单选题】 下列不属于人事管理活动的是( )。
①  录用与聘用
②  签订劳动合同
③  任免与辞退
④  工资福利
【单选题】 2002年,国务院办公厅转发原人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,提出在事业单位试行( )。
①  合同制
②  人员聘用制
③  任命制
④  考录制
【多选题】 事业单位工资结构包括()。
①  员工福利
②  岗位工资
③  薪级工资
④  绩效工资
⑤  津贴补贴
【多选题】 事业单位人事关系与企业劳动关系的区别是( )。
①  人事关系受公法调整,劳动关系受私法调整
②  人事关系受法律和行政的双重调节,劳动关系一般受法律调整
③  人事关系双方当事人的法律地位不对等,劳动关系双方当事人的地位基本平等
④  人事关系与劳动关系中单位的主体权利不同
【单选题】 事业单位拟订岗位设置方案,应当报(?)部门备案。
①  A 人事综合管理
②  B 人事录用调配
③  C 档案管理
④  D 上级主管?
随机题目
【单选题】 社会主义市场经济体制的基础是( )。
①  以间接手段为主的完善的宏观调控体系  
②   统一、开放、竞争、有序的市场体系
③  以公有制为主体的现代企业制度
④  合理的个人收入分配和社会保障制度
【单选题】 对非公有制经济的基本政策是 ( )
①  毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展,激发非公有制经济活力和创造力
②  严格限制数量和规模,保护其合法收入
③  严格限制投资方向和领域,不能与公有制经济竞争
④  不进行任何限制,使其大力发展,与公有制经济共同成长为国民经济的主体
【单选题】 党的思想路线的实质和核心是( )
①  生产关系适合生产力
②  理论联系实际
③  实事求是
④  在实践中检验真理和发展真理
【单选题】 依法治国是党领导人民治理国家的基本方略,其根本目的在于 ( ).
①  保证人民充分行使当家作主的权利,维护人民当家作主的地位
②  依法打击敌视和破坏社会主义的敌对分子,维护社会稳定
③  维护宪法和法律在国家政治、经济和社会生活中的权威
④  确保国家各项工作有法可依,依法行政
【单选题】 发展先进文化的中心环节是( )
①  加强社会主义思想道德建设
②  培育和弘扬民族精神
③  加强教育科学文化建设
④  提高整个中华民族的思想道德素质和科学文化素质
【单选题】 党的十八届三中全会吹响的号角是( )
①  实事求是
②  全面深化改革
③  与时俱进
④  求真务实
【单选题】 中国共产党作为马克思主义政党,其最大的政治优势是( ) 。
①  一切从实际出发
②  密切联系群众
③  批评与自我批评
【多选题】 中国共产党人的精神支柱和政治灵魂是( ),也是保持党的团结统一的思想基础。
①  共产主义远大理想
②  中国特色社会主义共同理想
③  共产主义崇高理想
④  新时代中国特色社会主义共同思想
【多选题】 多极化格局有利于( )
①  遏制霸权主义和强权政治
②  推动建立公正合理的国际政治经济新秩序
③  广大发展中国家抓住机遇、发展自己
④  全球化进程
【多选题】 习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位( )
①  马克思主义中国化最新成果
②  新时代的精神旗帜
③  实现中华民族伟大复兴的行动指南
④  人类社会发展的科学指南