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【判断题】【消耗次数:1】
事业单位工作人员受到警告处分,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作处分决定的当年,年度考核可以确定为优秀等次。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
事业单位工作人员受到(?)处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。?
①
A 警告?
②
B 记过
③
C 降低岗位
④
D 开除
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【单选题】
事业单位工作人员受到( )处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。?
①
A 警告
②
B 记过
③
C 降低岗位
④
D 开除
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【判断题】
事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期满后,自然解除处分。?
①
正确
②
错误
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【多选题】
事业单位工作人员受到处分后,主要有哪些方面的影响( )。
①
A 在处分期间不得晋升职务
②
B 在处分期间不得晋升级别
③
C 受到处分的决定将会存入本人的档案
④
D 影响到事业单位工作人员的考核
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【判断题】
事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定生效之日起,终止其与事业单位的人事关系。
①
正确
②
错误
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【多选题】
事业单位工作人员处分解除后,( )按照国家有关规定执行,不再受原处分的影响。
①
A 考核
②
B 竞聘上岗
③
C 晋升工资
④
D 福利
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【多选题】
事业单位工作人员按岗位分为( )
①
A 管理岗位
②
B 专业技术岗位
③
C 行政岗位
④
D 工勤技能岗位
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【单选题】
()年,人社部下发《事业单位工作人员处分暂行规定》。
①
A.2009
②
B.2010
③
C.2011
④
D.2012
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【单选题】
事业单位工作人员( )考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
①
A 平时
②
B 季度
③
C 聘期
④
D 年度
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【单选题】
事业单位工作人员(?)考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
①
A 平时?
②
B 季度
③
C 聘期
④
D 年度
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随机题目
【判断题】
自卑感既会使人羞怯退缩,也能使人奋发进取。
①
对
②
错
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【单选题】
本课程在教授人们如何用理智驾驭情感时,讲到一种从根本上缓解情绪波动的方法()。
①
呐喊法
②
三思制怒法
③
理性情绪疗法
④
阴阳辩证辅导
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【单选题】
要处理好同事关系,前提是要()。
①
以牙还牙
②
义不容辞
③
谨言慎行
④
怕须溜马
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【单选题】
长期压力造成海马内细胞死亡,抑郁症患者的海马比正常人()。
①
大10%-25%
②
大20%-30%
③
小10%-25%
④
小20%-30%
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【判断题】
本课程提到,2015年,党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中并非首次提出积极心态的重要性。
①
对
②
错
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【判断题】
本课程提到,因为心态决定了我们的生活质量和幸福感,所以我们关心心态问题。
①
对
②
错
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【单选题】
承受()是心智、体能和情绪成长的基本条件。
①
资格
②
压力
③
岗位
④
职责
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【判断题】
本课程认为,虽然压力的大小不同,但调节时间基本是相同的。
①
对
②
错
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【判断题】
神经系统完全受到人的意识的调节。
①
对
②
错
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【多选题】
本课程提到,心理学的三大使命是()。
①
矫治心理疾病,让人变得更健康
②
让普通人都能过上美好生活
③
识别和培养人的天赋
④
在攀比中取得胜利
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