【判断题】【消耗次数:1】
事业单位工作人员受到警告处分,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作处分决定的当年,年度考核可以确定为优秀等次。
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【单选题】 事业单位工作人员受到(?)处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。?
①  A 警告?
②  B 记过
③  C 降低岗位
④  D 开除
【单选题】 事业单位工作人员受到( )处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。?
①  A 警告
②  B 记过
③  C 降低岗位
④  D 开除
【判断题】 事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期满后,自然解除处分。?
①  正确
②  错误
【多选题】 事业单位工作人员受到处分后,主要有哪些方面的影响( )。
①  A 在处分期间不得晋升职务
②  B 在处分期间不得晋升级别
③  C 受到处分的决定将会存入本人的档案
④  D 影响到事业单位工作人员的考核
【判断题】 事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定生效之日起,终止其与事业单位的人事关系。
①  正确
②  错误
【多选题】 事业单位工作人员处分解除后,( )按照国家有关规定执行,不再受原处分的影响。
①  A 考核
②  B 竞聘上岗
③  C 晋升工资
④  D 福利
【多选题】 事业单位工作人员按岗位分为( )
①  A 管理岗位
②  B 专业技术岗位
③  C 行政岗位
④  D 工勤技能岗位
【单选题】 ()年,人社部下发《事业单位工作人员处分暂行规定》。
①  A.2009
②  B.2010
③  C.2011
④  D.2012
【单选题】 事业单位工作人员( )考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
①  A 平时
②  B 季度
③  C 聘期
④  D 年度
【单选题】 事业单位工作人员(?)考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
①  A 平时?
②  B 季度
③  C 聘期
④  D 年度
随机题目
【单选题】 用金属型和砂型铸造的方法生产同一个零件毛坯,一般()
①  金属型铸件,残留应力较大,力学性能高;
②  金属型铸件,残留应力较大,力学性能差;
③  金属型铸件,残留应力较小,力学性能高;
④  金属型铸件,残留应力较小,力学性能差。
【单选题】 下列叙述正确的是:()
①  冒口的作用是保证铸件同时冷却;
②  压力铸造时因充型时间极短而使铸件中不易产生气孔
③  金属型铸件,残留应力较大,力学性能高;
④  为了使型砂透气性良好,在上箱和下箱中都要扎出通气孔。
【单选题】 金属热变形与冷变形的分界线是:()
①  高于或低于回复温度
②  高于或低于再结晶温度
③  加热温度
④  软化温度
【单选题】 在锻造过程中,引起钢产生热脆的元素是()
① 
② 
③ 
④ 
【单选题】 生产中常采用的工艺措施是()
①  采用在热节处加明、暗冒口或冷铁以实现顺序凝固
②  尽量使铸件壁厚均匀以实现同时凝固
③  提高浇注温度
④  采用颗粒大而均匀的原砂以改善填充条件
【多选题】 根据金属流动方向和凸模运动方向,挤压可分为:()
①  正挤压
②  复合挤压
③  逆向挤压
④  同向挤压
⑤  径向挤压
【单选题】 下面关于“单件小批量生产中加工设备刀具选择的”说法正确的是:()。
①  尽量采用普通的设备和高效率的刀具来加工工件
②  尽量采用高效率的设备和刀具来加工工件
③  一般采用高效率的设备和简单的刀具来加工工件
④  一般采用普通的设备和简单的刀具来加工工件
【单选题】 下面不属于体积塑性成形方法的是()
①  自由锻
②  轧制
③  翻边
④  拉拔
【单选题】 低碳钢焊接时,热影响区中最薄弱的区域是:
①  熔合区
②  过热区
③  正火区
④  部分相变区
【多选题】 下面的描述正确的是()
①  变形速度越快,金属塑性越好
②  锻造时,锻造温度越高越好
③  金属材料的塑性越好,最小弯曲半径越小
④  落料和冲孔的变形机理是相同的
⑤  冷变形就是在较低温度下的变形