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【判断题】【消耗次数:1】
申请人申请复核和提出申诉、再申诉,应当提交申请书,同时提交原人事处理决定、复核决定或者申诉处理决定等材料的复印件。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【判断题】
在复核、申诉、再申诉处理决定作出之前,申请人可以以口头形式提出撤回复核、申诉、再申诉的申请。
①
正确
②
错误
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【判断题】
终结复核决定、终结申诉处理决定、终结再申诉处理决定都应当以书面形式告知申请人。
①
正确
②
错误
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【判断题】
复核决定书、申诉处理决定书、再申诉处理决定书在直接送达有困难的情况下,可以通过邮寄送达。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
除维持原人事处理外,原处理单位应当在申诉、再申诉决定执行期满后一个月内将执行情况报申诉、再申诉受理单位备案。
①
正确
②
错误
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【单选题】
办案机关申请复核的,应当先提交()。
①
被复核的鉴定结论
②
口头的鉴定和复核申请
③
申请复核的公文
④
完整证据链
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【单选题】
公务员在接到机关人事处理决定后不服,可以提出申诉的期限是
①
15日
②
20日
③
30日
④
60日
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【单选题】
行政复议机关应当自行政复议申请受理之日起7日内,向被申请人发出答复通知书,并将行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件发送被申请人。被申请人应当自收到答复通知书之日起( )内,提出书面答复。
①
15日
②
5日
③
10日
④
20日
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【判断题】
受理申诉、再申诉的单位有权要求有关单位提交答辩材料,有权对申诉、再申诉事项进行有关调查。
①
正确
②
错误
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【判断题】
向人民法院提出破产申请,应当提交破产申请书和有关证据。
①
正确
②
错误
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【多选题】
申请人填写公证申请表并应向公证处提交以下哪些材料?( )
①
当事人的居民身份证或其他身份证明;受赠人为法人或其他组织的,应提交资格证明、法定代表人身份证明,如需经有关部门批准才能受赠的事项,还需提交有关部门批准接受赠与的文件,代理人应提交授权委托书;受赠人为无民事行为能力或限制民事行为能力的,其代理人应提交有监护权的证明
②
被赠与财产清单和财产所有权证明
③
赠与书、受赠书或赠与合同
④
赠与标的为共有财产的,共有人一致同意赠与的书面证明
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随机题目
【单选题】
面谈法属于组织行为学研究方法的:()。
①
观察法
②
调查法
③
实验法
④
测验法
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【单选题】
完成复杂工作,需要有创造力的工作,或在作出决策太快可能产生不利后果时,()将会达到最高的工作绩效。
①
同质群体
②
异质群本
③
混合群体
④
简单群体
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【单选题】
过程型激励理论包括()。
①
期望理论、公平理论
②
需要层次论、双因素理论、激励需要理论
③
X理论、Y理论
④
挫折理论、归因理论、强化理论
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【单选题】
赫兹伯格认为,激励员工的关键在于()。
①
提供给员工更高的工作报酬
②
加强对员工的监督和控制
③
设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
④
创造良好的工作条件
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【单选题】
具有高水平的专长,善于在活动中进行创造性思维,引发灵感,活动成果突出而优异的人属于:()。
①
能力低下
②
一般能力
③
天才
④
才能
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【单选题】
提出期望理论的是美国心理学家()。
①
马斯洛
②
麦克利兰
③
赫兹伯格
④
弗罗姆
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【单选题】
管理系统理论是由()提出的。
①
菲德勒
②
豪斯
③
利克特
④
布莱克
⑤
沙特尔
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【单选题】
被称为研究组织内部人的行为的里程碑是:()。
①
1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会
②
霍桑试验
③
1914年利莲吉尔布雷斯出版的《管理心理学》
④
泰罗的《科学管理原理》
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【单选题】
以下各项表述正确的是()。
①
保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
②
保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
③
保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关
④
保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关
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【单选题】
双因素理论的提出者是()。
①
马斯洛
②
赫兹伯格
③
麦克利兰
④
波特
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