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【单选题】【消耗次数:1】
事业单位工作人员( )考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
①
A 平时
②
B 季度
③
C 聘期
④
D 年度
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相关题目
【单选题】
事业单位工作人员(?)考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
①
A 平时?
②
B 季度
③
C 聘期
④
D 年度
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【单选题】
一般情况下,事业单位工作人员提前(?)日(?)通知事业单位,可以解除聘用合同。
①
A 30,口头
②
B 30,书面
③
C 60,口头
④
D 60,书面
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【单选题】
一般情况下,事业单位工作人员提前( )日( )通知事业单位,可以解除聘用合同。
①
A 30,口头
②
B 30,书面
③
C 60,口头
④
D 60,书面
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【多选题】
事业单位工作人员的考核结果作为调整(??)及续订聘用合同的依据。
①
A 福利
②
B 岗位
③
C 工资
④
D 职务?
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【单选题】
事业单位工作人员受到(?)处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。?
①
A 警告?
②
B 记过
③
C 降低岗位
④
D 开除
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【单选题】
事业单位工作人员受到( )处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。?
①
A 警告
②
B 记过
③
C 降低岗位
④
D 开除
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【多选题】
事业单位工作人员按岗位分为( )
①
A 管理岗位
②
B 专业技术岗位
③
C 行政岗位
④
D 工勤技能岗位
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【判断题】
“红七条”规定,师德考核不合格者年度考核应评定为不合格,并在教师职务(职称)评审、岗位聘用、评优奖励等环节,实行一票否决。
①
正确
②
错误
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【判断题】
事业单位工作人员受到警告处分,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作处分决定的当年,年度考核可以确定为优秀等次。
①
正确
②
错误
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【单选题】
事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于( )
①
A 一年
②
B 两年
③
C 三年
④
D 五年
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随机题目
【单选题】
对由三层平壁组成的多层平壁稳定热传导而言,若三层的传热推动力△t1△t2△t3,则三层平壁的传热阻力R1、R2、R3之间的关系为 。
①
(1) R1R2R3 ;
②
(2) R1R2R3 ;
③
(3) R1 R3 R2 ;
④
(4) R2R1R3
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【判断题】
、双道起坡是在斜面上布置两个道岔(甩车道岔、分车道岔)形成双轨线路(斜面上形成),空、重车分别设置竖曲线。落平后的双轨存车线长度约2~3钩的串车长度,再接单开道岔联接点,变为单轨。
①
正确
②
错误
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【判断题】
矿井设计中参数确定不可以采用标准定额法。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列准数反映流体流动状态对对流传热的影响是————。
①
Re
②
Sh
③
Pr
④
Nu
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【多选题】
矿井设计经济比较时,下列属于动态法的是其哪些方法?
①
年成本法
②
净现值法
③
收益率比较法
④
总算法
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【单选题】
豆科植物的雄蕊类型为( )。
①
二强雄蕊
②
四强雄蕊
③
二体雄蕊
④
单体雄蕊
⑤
聚药雄
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【单选题】
罂粟的果实类型为( )。
①
蒴果
②
角果
③
梨果
④
蓇葖果
⑤
柑果
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【单选题】
银杏在短枝上的叶序类型为( )。
①
互生
②
对生
③
轮生
④
簇生
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【单选题】
形成层位于( )之间。
①
表皮和皮层
②
皮层和韧皮部
③
木质部和韧皮部
④
髓和髓射线
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【多选题】
关于井底车场区段划分下列说法正确的是?
①
凡一台电机车(或列车)未驶出之前,另一台甩机车(或列车)不能驶入的线路应划为一个区段。
②
若某一线路能同时容纳数台互不妨碍的电机车或列车,则该线路就应被划分为数个区段。
③
电机车在最大区段内调车时间,不得超过按矿井产量所需要的平均进车时间。
④
区段划分时,必须考虑设置信号的可能性和合理性。
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