【单选题】【消耗次数：1】
一般情况下，事业单位工作人员提前（?）日（?）通知事业单位，可以解除聘用合同。
①
A 30，口头
②
B 30，书面
③
C 60，口头
④
D 60，书面
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【单选题】
事业单位工作人员（ ）考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
①
A 平时
②
B 季度
③
C 聘期
④
D 年度
【单选题】
事业单位工作人员（?）考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
①
A 平时?
②
B 季度
③
C 聘期
④
D 年度
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①
在试用期间被证明不符合录用条件的
②
劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
③
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
④
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①
力系必须是虚拟的，位移是实际的
②
位移必须是虚拟的，力系是实际的
③
力系与位移都必须是虚拟的
④
力系与位移都是实际的
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在单自由度体系受迫振动的动位移幅值计算公式ymax=βyst中，yst是（ ）。
①
质量的重力所引起的静位移
②
动荷载的幅值所引起的静位移
③
动荷载引起的动位移
④
质量的重力和动荷载共同引起的静位